加州遠端工傷賠償理賠審查員
Sedgwick 正在招聘一名加州遠端工傷賠償理賠審查員,負責管理複雜、涉訟及高風險理賠。此職位涵蓋調查、福利認定、準備金、和解、訴訟及客戶協作。
說明
- 評估複雜或技術難度較高的加州工傷賠償理賠,並確定應付福利
- 調查理賠並收集資訊以評估風險曝險
- 使用行動計畫推動理賠及時並妥善解決
- 在授權範圍內協商和解
- 及時計算並建立適當的理賠準備金
- 在每項理賠的整個生命週期內監控準備金是否充足
- 計算並發放福利,核准和處理及時付款及調整
- 在指定授權層級內解決理賠
- 在法定期限內完成所需的州級申報
- 監督訴訟並支援及時且具成本效益的理賠解決
- 向超額保險承保人報告理賠,並回應指示請求
- 識別代位求償機會並協商相關和解
- 與客戶及全球主題專家合作,提供以客戶為中心的解決方案
職位要求
- 具備處理加州工傷賠償理賠的經驗
- 至少四年加州工傷賠償理賠管理經驗,或具備同等教育及工作經驗組合
- 具備管理涉訟及高風險理賠的經驗
- 具備加州司法管轄要求的工作知識
- 具備從調查、福利認定到和解談判及解決全過程的理賠管理經驗
- 優先考慮具備認可學院或大學的學士學位
- 在適用的業務領域內,優先考慮具備相關專業認證
- 了解加州司法管轄要求
- 必須持有 SIP 認證,或在到職一年內取得該認證
- 能夠評估複雜或技術難度較高的工傷賠償理賠
- 能夠調查理賠並彙整風險曝險資訊
- 能夠計算並分配準備金及福利
- 能夠監督訴訟流程
- 能夠在法定期限內完成所需的州級申報
- 具備強大的概念性及分析性思考能力
- 具備良好的判斷、疑難排解、問題解決、分析及裁量能力
- 能夠管理工作壓力並同時處理多項優先任務
- 能夠持續按時完成工作
- 具備電腦鍵盤操作、聽力、視力及口語溝通能力
福利待遇
- 彈性工作安排
- 員工推薦獎勵計畫
- 職涯發展及晉升機會
- 醫療、牙科及視力保險
- 401(k) 計畫及配對提撥
- 帶薪休假
- 失能及人壽保險
- 員工協助計畫
- 彈性支出帳戶或健康儲蓄帳戶
- 其他自願性福利
- 彈性工作地點,並可自主安排日常工作
