Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick butun dunyo bo‘ylab tashkilotlarga texnologiyaga asoslangan xatarlarni boshqarish, xodimlar imtiyozlari va integratsiyalashgan biznes yechimlarini taqdim etadi. Kompaniya baxtsiz hodisa, sog‘liq, mehnatga layoqatsizlik, ishsizlik kompensatsiyasi va javobgarlik bo‘yicha da’volarni boshqarish bilan birga, konsalting, sud-buxgalteriya ekspertizasi, sud-muhandislik ekspertizasi, mulkni tiklash, brendni himoya qilish va yo‘qotishlarning oldini olish xizmatlarini rivojlantiradi. Sedgwick qurilish, konsalting, sog‘liqni saqlash, qishloq xo‘jaligi va atrof-muhit xizmatlari kabi sohalardagi mijozlarni qo‘llab-quvvatlaydi hamda xilma-xillik, tenglik, inklyuzivlik va ekologik, ijtimoiy hamda korporativ boshqaruv amaliyotlariga e’tibor qaratishini bildiradi.

Xodimlar kompensatsiyasi bo‘yicha da’volarni ko‘rib chiquvchi - Kaliforniyada masofadan

Sedgwick murakkab, nizoli va yuqori xavfli xodimlar kompensatsiyasi bo‘yicha da’volarni boshqarish uchun Kaliforniyada masofadan ishlaydigan da’volarni ko‘rib chiquvchini izlamoqda. Lavozim tekshiruv, to‘lovlarni belgilash, zaxiralar, kelishuv, sud jarayonlari va mijozlar bilan hamkorlikni qamrab oladi.

Tavsif

  • Kaliforniyadagi murakkab yoki texnik jihatdan qiyin xodimlar kompensatsiyasi bo‘yicha da’volarni baholash va to‘lanishi lozim bo‘lgan to‘lovlarni aniqlash
  • Xavfni baholash uchun da’volarni tekshirish va ma’lumot to‘plash
  • Da’volarni o‘z vaqtida va maqbul tarzda hal qilishga yo‘naltirish uchun harakat rejalaridan foydalanish
  • Berilgan vakolat doirasida kelishuvlarni muzokara qilish
  • Da’volar bo‘yicha o‘z vaqtida va maqbul zaxiralarni hisoblash va belgilash
  • Har bir da’voning butun hayotiy sikli davomida zaxiralarning yetarliligini kuzatish
  • To‘lovlarni hisoblash va amalga oshirish, o‘z vaqtida to‘lovlar hamda tuzatishlarni tasdiqlash va qayta ishlash
  • Da’volarni berilgan vakolat darajasi doirasida hal qilish
  • Zarur shtat hujjatlarini qonunda belgilangan muddatlarda topshirish
  • Sud jarayonlarini nazorat qilish va da’volarni o‘z vaqtida, xarajat jihatidan samarali hal qilishni qo‘llab-quvvatlash
  • Da’volar haqida ortiqcha zarar qoplamasi sug‘urtachilariga xabar berish va ko‘rsatma so‘rovlariga javob berish
  • Subrogatsiya imkoniyatlarini aniqlash va tegishli kelishuvlarni muzokara qilish
  • Mijozlar va global soha ekspertlari bilan ishlagan holda mijozga yo‘naltirilgan yechimlarni taqdim etish

Talablar

  • Kaliforniyada xodimlar kompensatsiyasi bo‘yicha da’volarni boshqarish tajribasi
  • Kaliforniyada xodimlar kompensatsiyasi bo‘yicha da’volarni boshqarishda kamida to‘rt yillik tajriba yoki ta’lim va tajribaning tenglashtiriladigan kombinatsiyasi
  • Nizoli va yuqori xavfli da’volarni boshqarish tajribasi
  • Kaliforniya yurisdiksiyasi talablari bo‘yicha amaliy bilim
  • Tekshiruv va to‘lovlarni belgilashdan tortib kelishuv muzokaralari va hal qilishgacha bo‘lgan da’volarni boshqarish tajribasi
  • Akkreditatsiyadan o‘tgan kollej yoki universitetning bakalavr darajasi afzal
  • Faoliyat yo‘nalishiga taalluqli hollarda tegishli kasbiy sertifikat afzal
  • Kaliforniya yurisdiksiyasi talablari bo‘yicha bilim
  • SIP sertifikati talab qilinadi yoki ishga qabul qilingandan keyin bir yil ichida olinishi mumkin
  • Murakkab yoki texnik jihatdan qiyin xodimlar kompensatsiyasi bo‘yicha da’volarni baholay olish
  • Da’volarni tekshira olish va xavf haqidagi ma’lumotlarni jamlay olish
  • Zaxiralar va to‘lovlarni hisoblay olish va belgilay olish
  • Sud jarayonlarini nazorat qila olish
  • Zarur shtat hujjatlarini qonunda belgilangan muddatlarda topshira olish
  • Kuchli konseptual va tahliliy fikrlash ko‘nikmalari
  • Puxta mulohaza yuritish, muammolarni bartaraf etish, masalalarni hal qilish, tahliliy va mustaqil qaror qabul qilish ko‘nikmalari
  • Ish bilan bog‘liq stress va bir nechta ustuvor vazifalarni bir vaqtda boshqara olish
  • Muddatlarga muntazam rioya qila olish
  • Kompyuterda klaviaturadan foydalanish, eshitish, ko‘rish va og‘zaki muloqot qobiliyatlari

Imtiyozlar

  • Moslashuvchan ish jadvali
  • Xodim tavsiyasi uchun rag‘batlantirish dasturi
  • Kasbiy rivojlanish va lavozimda o‘sish imkoniyatlari
  • Tibbiy, stomatologik va ko‘rish sug‘urtasi
  • Ish beruvchi badallarni moslashtiradigan 401(k) rejasi
  • Haq to‘lanadigan ta’til
  • Nogironlik va hayot sug‘urtasi
  • Xodimlarga yordam dasturi
  • Moslashuvchan xarajatlar hisobi yoki sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobi
  • Qo‘shimcha ixtiyoriy imtiyozlar
  • Kundalik ishni mustaqil tashkil etish imkonini beradigan moslashuvchan ish joyi