Sedgwick предоставляет организациям по всему миру технологичные решения в области управления рисками, льготами и интегрированными бизнес-процессами. Компания занимается администрированием страховых требований, связанных с несчастными случаями, медицинскими расходами, нетрудоспособностью, компенсациями по безработице и ответственностью, а также оказывает консультационные услуги, услуги судебно-бухгалтерской и судебно-инженерной экспертизы, восстановления имущества, защиты бренда и предотвращения убытков. Sedgwick поддерживает клиентов из таких отраслей, как строительство, консалтинг, здравоохранение, сельское хозяйство и экологические услуги, уделяя особое внимание разнообразию, равенству и инклюзии, а также экологическим, социальным и управленческим практикам.
Эксперт по рассмотрению страховых требований по компенсации работникам — удалённая работа в Калифорнии
Sedgwick ищет эксперта по рассмотрению требований по компенсации работникам в Калифорнии для удалённой работы, который будет вести сложные, судебные дела и дела с высокой страховой ответственностью. В задачи входят расследование, определение выплат, формирование резервов, урегулирование, сопровождение судебных разбирательств и взаимодействие с клиентами.
Описание
- Оценивать сложные или технически трудные требования по компенсации работникам в Калифорнии и определять причитающиеся выплаты
- Расследовать требования и собирать информацию для оценки страховой ответственности
- Использовать планы действий для своевременного и надлежащего урегулирования требований
- Вести переговоры по урегулированию в пределах предоставленных полномочий
- Рассчитывать и своевременно формировать надлежащие резервы по требованиям
- Контролировать достаточность резервов на протяжении всего жизненного цикла каждого требования
- Рассчитывать и выплачивать компенсации, утверждая и своевременно обрабатывая выплаты и корректировки
- Урегулировать требования в пределах установленного уровня полномочий
- Оформлять обязательные документы для штата в установленные законом сроки
- Координировать судебные разбирательства и содействовать своевременному и экономически эффективному урегулированию требований
- Передавать информацию о требованиях страховщикам по договорам эксцедента и отвечать на запросы о дальнейших действиях
- Выявлять возможности суброгации и вести переговоры по связанным с ней урегулированиям
- Предоставлять ориентированные на клиента решения, взаимодействуя с клиентами и глобальными экспертами в предметной области
Требования
- Опыт работы с требованиями по компенсации работникам в Калифорнии
- Не менее четырёх лет опыта управления требованиями по компенсации работникам в Калифорнии или эквивалентное сочетание образования и опыта
- Опыт ведения судебных дел и дел с высокой страховой ответственностью
- Рабочее знание требований юрисдикции Калифорнии
- Опыт ведения требований от расследования и определения выплат до переговоров по урегулированию и окончательного разрешения
- Предпочтительно наличие степени бакалавра аккредитованного колледжа или университета
- Предпочтительна соответствующая профессиональная сертификация, если она применима к направлению деятельности
- Знание требований юрисдикции Калифорнии
- Сертификация SIP обязательна или должна быть получена в течение одного года после приёма на работу
- Способность оценивать сложные или технически трудные требования по компенсации работникам
- Способность расследовать требования и систематизировать информацию о страховой ответственности
- Способность рассчитывать и назначать резервы и выплаты
- Способность контролировать процессы судебного разбирательства
- Способность оформлять обязательные документы для штата в установленные законом сроки
- Развитые концептуальные и аналитические навыки мышления
- Здравое суждение, навыки поиска и устранения неисправностей, решения проблем, анализа и принятия самостоятельных решений
- Способность справляться со стрессом, связанным с работой, и одновременно управлять несколькими приоритетами
- Способность стабильно соблюдать сроки
- Способность работать с компьютерной клавиатурой, а также навыки слухового восприятия, зрения и устной коммуникации
Преимущества
- Гибкий график
- Программа поощрения рекомендаций сотрудников
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с соответствующими взносами работодателя
- Оплачиваемый отпуск
- Страхование нетрудоспособности и жизни
- Программа помощи сотрудникам
- Счёт гибких расходов или сберегательный счёт на медицинские нужды
- Дополнительные добровольные льготы
- Гибкое место работы и самостоятельность в организации ежедневной работы