Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick poskytuje organizacím po celém světě technologicky podporovaná řešení v oblasti řízení rizik, benefitů a integrovaných podnikových služeb. Společnost zajišťuje správu nároků souvisejících s úrazy, zdravotním pojištěním, invaliditou, kompenzacemi v nezaměstnanosti a odpovědností a zároveň poskytuje poradenské služby, forenzní účetnictví, forenzní inženýrství, obnovu majetku, ochranu značky a prevenci ztrát. Sedgwick podporuje klienty v odvětvích, jako jsou stavebnictví, poradenství, zdravotnictví, zemědělství a environmentální služby, přičemž se zaměřuje na rozmanitost, rovnost a inkluzi i na environmentální, sociální a správní postupy.

Specialista na likvidaci nároků na odškodnění zaměstnanců — práce na dálku v Kalifornii

Společnost Sedgwick hledá specialistu na likvidaci nároků na odškodnění zaměstnanců v Kalifornii pro práci na dálku, který bude spravovat složité, soudně řešené a vysoce rizikové nároky. Náplň práce zahrnuje šetření, stanovení dávek, tvorbu rezerv, mimosoudní vyrovnání, soudní řízení a spolupráci s klienty.

Popis

  • Posuzovat složité nebo technicky náročné nároky na odškodnění zaměstnanců v Kalifornii a určovat náležející dávky
  • Šetřit nároky a shromažďovat informace pro posouzení rizika
  • Využívat akční plány k posouvání nároků k včasnému a odpovídajícímu vyřešení
  • Vyjednávat o vyrovnání v rámci svěřených pravomocí
  • Vypočítávat a včas vytvářet přiměřené rezervy na nároky
  • Průběžně sledovat přiměřenost rezerv po celý životní cyklus každého nároku
  • Vypočítávat a vyplácet dávky a schvalovat i včas zpracovávat platby a úpravy
  • Vyřizovat nároky v rámci stanovené úrovně pravomocí
  • Vyplňovat požadovaná státní podání v zákonných lhůtách
  • Dohlížet na soudní řízení a podporovat včasné a nákladově efektivní vyřešení nároků
  • Hlášit nároky excessovým pojistitelům a odpovídat na žádosti o pokyny
  • Identifikovat příležitosti k subrogaci a vyjednávat související vyrovnání
  • Poskytovat řešení zaměřená na klienta při spolupráci s klienty a globálními odborníky na danou problematiku

Požadavky

  • Zkušenosti s vyřizováním nároků na odškodnění zaměstnanců v Kalifornii
  • Nejméně čtyři roky zkušeností s řízením nároků na odškodnění zaměstnanců v Kalifornii nebo rovnocenná kombinace vzdělání a zkušeností
  • Zkušenosti s řízením soudně řešených a vysoce rizikových nároků
  • Praktická znalost jurisdikčních požadavků Kalifornie
  • Zkušenosti s řízením nároků od šetření a stanovení dávek až po vyjednávání o vyrovnání a vyřešení
  • Preferováno bakalářské vzdělání na akreditované vysoké škole nebo univerzitě
  • Preferována relevantní profesní certifikace, pokud se vztahuje k dané oblasti činnosti
  • Znalost jurisdikčních požadavků Kalifornie
  • Certifikace SIP je vyžadována nebo musí být získána do jednoho roku od nástupu
  • Schopnost posuzovat složité nebo technicky náročné nároky na odškodnění zaměstnanců
  • Schopnost šetřit nároky a sestavovat informace o riziku
  • Schopnost vypočítávat a přidělovat rezervy a dávky
  • Schopnost dohlížet na soudní procesy
  • Schopnost vyplňovat požadovaná státní podání v zákonných lhůtách
  • Silné koncepční a analytické myšlení
  • Správný úsudek, schopnost odstraňovat potíže, řešit problémy, analyzovat a samostatně rozhodovat
  • Schopnost zvládat pracovní stres a současně řídit více priorit
  • Schopnost důsledně dodržovat termíny
  • Schopnost pracovat s počítačovou klávesnicí a schopnost sluchového, zrakového a verbálního vnímání

Benefity

  • Flexibilní pracovní doba
  • Program odměn za doporučení zaměstnanců
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji a kariérnímu postupu
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky zaměstnavatele
  • Placené volno
  • Pojištění pro případ invalidity a životní pojištění
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Flexibilní účet výdajů nebo zdravotní spořicí účet
  • Další dobrovolné benefity
  • Flexibilní místo výkonu práce a samostatnost při organizaci každodenní práce