
Sedgwick надає організаціям у всьому світі технологічні рішення у сфері управління ризиками, пільгами та інтегрованими бізнес-процесами. Компанія адмініструє страхові вимоги, пов’язані з нещасними випадками, медичними витратами, непрацездатністю, компенсаціями з безробіття та відповідальністю, а також надає консультаційні послуги, послуги судово-бухгалтерської та судово-інженерної експертизи, відновлення майна, захисту бренду й запобігання збиткам. Sedgwick підтримує клієнтів у таких галузях, як будівництво, консалтинг, охорона здоров’я, сільське господарство та екологічні послуги, приділяючи особливу увагу різноманіттю, рівності та інклюзії, а також екологічним, соціальним і управлінським практикам.
Експерт із розгляду страхових вимог щодо компенсації працівникам — віддалена робота в Каліфорнії
Sedgwick шукає експерта із розгляду вимог щодо компенсації працівникам у Каліфорнії для віддаленої роботи, який вестиме складні, судові справи та справи з високою страховою відповідальністю. Посада передбачає розслідування, визначення виплат, формування резервів, врегулювання, супровід судових процесів і взаємодію з клієнтами.
Опис
- Оцінювати складні або технічно важкі вимоги щодо компенсації працівникам у Каліфорнії та визначати належні виплати
- Розслідувати вимоги та збирати інформацію для оцінки страхової відповідальності
- Використовувати плани дій для своєчасного та належного врегулювання вимог
- Проводити переговори щодо врегулювання в межах наданих повноважень
- Розраховувати та своєчасно формувати належні резерви за вимогами
- Контролювати достатність резервів протягом усього життєвого циклу кожної вимоги
- Розраховувати й виплачувати компенсації, затверджуючи та своєчасно обробляючи виплати й коригування
- Врегульовувати вимоги в межах установленого рівня повноважень
- Заповнювати обов’язкові документи для штату у встановлені законом строки
- Координувати судові процеси та сприяти своєчасному й економічно ефективному врегулюванню вимог
- Повідомляти про вимоги страховиків за договорами ексцедента та відповідати на запити щодо подальших дій
- Виявляти можливості суброгації та проводити переговори щодо пов’язаних врегулювань
- Надавати клієнтоорієнтовані рішення, співпрацюючи з клієнтами та глобальними експертами у відповідній предметній галузі
Вимоги
- Досвід роботи з вимогами щодо компенсації працівникам у Каліфорнії
- Щонайменше чотири роки досвіду управління вимогами щодо компенсації працівникам у Каліфорнії або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Досвід ведення судових справ і справ із високою страховою відповідальністю
- Робоче знання вимог юрисдикції Каліфорнії
- Досвід ведення вимог від розслідування та визначення виплат до переговорів щодо врегулювання й остаточного вирішення
- Бажано мати ступінь бакалавра акредитованого коледжу або університету
- Бажана відповідна професійна сертифікація, якщо вона застосовна до напряму діяльності
- Знання вимог юрисдикції Каліфорнії
- Сертифікація SIP є обов’язковою або має бути отримана протягом одного року після працевлаштування
- Здатність оцінювати складні або технічно важкі вимоги щодо компенсації працівникам
- Здатність розслідувати вимоги та систематизувати інформацію про страхову відповідальність
- Здатність розраховувати й призначати резерви та виплати
- Здатність контролювати процеси судового розгляду
- Здатність заповнювати обов’язкові документи для штату у встановлені законом строки
- Розвинені концептуальні та аналітичні навички мислення
- Зважене судження, навички пошуку й усунення несправностей, розв’язання проблем, аналізу та прийняття самостійних рішень
- Здатність справлятися з робочим стресом і одночасно керувати кількома пріоритетами
- Здатність стабільно дотримуватися термінів
- Здатність працювати з комп’ютерною клавіатурою, а також навички слухового сприйняття, зору та усної комунікації
Переваги
- Гнучкий графік
- Програма заохочення рекомендацій працівників
- Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- План 401(k) із відповідними внесками роботодавця
- Оплачувана відпустка
- Страхування на випадок непрацездатності та страхування життя
- Програма допомоги працівникам
- Рахунок гнучких витрат або ощадний рахунок на медичні потреби
- Додаткові добровільні пільги
- Гнучке місце роботи та самостійність в організації щоденної роботи