Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick menyediakan penyelesaian berasaskan teknologi dalam bidang risiko, faedah dan perniagaan bersepadu untuk organisasi di seluruh dunia. Skop kerjanya merangkumi pentadbiran tuntutan kemalangan, kesihatan, hilang upaya, pampasan pengangguran dan liabiliti, di samping membangunkan perkhidmatan perundingan, perakaunan forensik, kejuruteraan forensik, pemulihan hartanah, perlindungan jenama dan pencegahan kerugian. Sedgwick menyokong pelanggan dalam pelbagai industri termasuk pembinaan, perundingan, penjagaan kesihatan, pertanian dan perkhidmatan alam sekitar, dengan fokus yang dinyatakan terhadap kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman serta amalan alam sekitar, sosial dan tadbir urus.

Pemeriksa Tuntutan Pampasan Pekerja - Kerja Jarak Jauh California

Sedgwick sedang mencari Pemeriksa Tuntutan Pampasan Pekerja California yang bekerja dari jarak jauh untuk mengurus tuntutan kompleks, dalam litigasi dan berpendedahan tinggi. Peranan ini merangkumi siasatan, penentuan faedah, rizab, penyelesaian, litigasi dan kerjasama dengan pelanggan.

Penerangan

  • Menilai tuntutan pampasan pekerja California yang kompleks atau mencabar secara teknikal dan menentukan faedah yang perlu dibayar
  • Menyiasat tuntutan dan mengumpulkan maklumat untuk menilai pendedahan
  • Menggunakan pelan tindakan untuk menggerakkan tuntutan ke arah penyelesaian yang tepat dan tepat pada masanya
  • Merundingkan penyelesaian dalam had kuasa yang diberikan
  • Mengira dan menetapkan rizab tuntutan yang sesuai dan tepat pada masanya
  • Memantau kecukupan rizab sepanjang kitar hayat setiap tuntutan
  • Mengira dan membayar faedah, meluluskan serta memproses pembayaran dan pelarasan tepat pada masanya
  • Menyelesaikan tuntutan dalam tahap kuasa yang diberikan
  • Melengkapkan pemfailan negeri yang diperlukan dalam tarikh akhir berkanun
  • Mengawasi litigasi dan menyokong penyelesaian tuntutan yang tepat pada masanya dan menjimatkan kos
  • Melaporkan tuntutan kepada pembawa insurans lebihan dan menjawab permintaan arahan
  • Mengenal pasti peluang subrogasi dan merundingkan penyelesaian berkaitan
  • Menyediakan penyelesaian berfokuskan pelanggan ketika bekerja dengan klien dan pakar perkara global

Keperluan

  • Pengalaman mengendalikan tuntutan pampasan pekerja California
  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman mengurus tuntutan pampasan pekerja California, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Pengalaman mengurus tuntutan dalam litigasi dan berpendedahan tinggi
  • Pengetahuan kerja tentang keperluan bidang kuasa California
  • Latar belakang mengurus tuntutan daripada siasatan dan penentuan faedah hingga rundingan penyelesaian dan resolusi
  • Ijazah sarjana muda daripada kolej atau universiti yang diiktiraf lebih diutamakan
  • Pensijilan profesional yang berkaitan lebih diutamakan, jika berkenaan dengan bidang perniagaan tersebut
  • Pengetahuan tentang keperluan bidang kuasa California
  • Pensijilan SIP diperlukan atau boleh diperoleh dalam tempoh satu tahun selepas diambil bekerja
  • Keupayaan menilai tuntutan pampasan pekerja yang kompleks atau sukar secara teknikal
  • Keupayaan menyiasat tuntutan dan mengumpulkan maklumat pendedahan
  • Keupayaan mengira dan menetapkan rizab serta faedah
  • Keupayaan mengawasi proses litigasi
  • Keupayaan melengkapkan pemfailan negeri yang diperlukan dalam tarikh akhir berkanun
  • Kemahiran berfikir secara konseptual dan analitikal yang kukuh
  • Pertimbangan yang baik serta kemahiran menyelesaikan masalah, penyelesaian isu, analitikal dan budi bicara
  • Keupayaan mengurus tekanan berkaitan kerja dan pelbagai keutamaan secara serentak
  • Keupayaan memenuhi tarikh akhir secara konsisten
  • Keupayaan menggunakan papan kekunci komputer, mendengar, melihat dan berkomunikasi secara lisan

Faedah

  • Penjadualan fleksibel
  • Program insentif rujukan pekerja
  • Peluang pembangunan dan kemajuan kerjaya
  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan
  • Pelan 401(k) dengan sumbangan sepadan
  • Cuti berbayar
  • Insurans hilang upaya dan hayat
  • Program bantuan pekerja
  • Akaun perbelanjaan fleksibel atau akaun simpanan kesihatan
  • Faedah sukarela tambahan
  • Lokasi kerja fleksibel dengan autonomi mengurus kerja harian