罕見疾病客戶經理——免疫學自體抗體疾病,奧克拉荷馬州遠端辦公
負責奧克拉荷馬州和阿肯色州免疫學自體抗體疾病領域的罕見疾病客戶管理。建立醫療合作夥伴關係、制定市場策略,並改善患者取得嬌生創新藥物治療的機會。
說明
- 在當地醫療市場達成或超越銷售目標
- 制定並執行相關策略,找出患者機會、創造需求並消除履約障礙
- 與內部一線合作夥伴協調,包括TLL、ABS、FRM、KAM和MSL
- 建立長期客戶關係並影響關鍵利害關係人
- 透過公司核准的行銷資料傳達臨床價值
- 運用支付方專業知識,向客戶介紹患者取得治療和負擔能力方案
- 評估定性和定量市場情報
- 制定符合當地醫療市場需求的業務計畫和客戶計畫
- 制定當地策略並協調跨職能一線合作夥伴
- 與利害關係人合作,確保關鍵醫療系統和卓越中心取得處方集准入
- 影響客戶利害關係人,提升產品採用率和持續使用率
- 與當地輸液服務提供者建立合作關係
- 支援整個當地醫療市場的教育計畫
- 監督區域預算
- 與TLL合作培養未來的意見領袖
- 依照公司標準和JJIM價值觀執行所有工作
職位要求
- 至少需要學士學位
- 至少五年製藥產業一線銷售經驗
- 三年或以上專科銷售或重點客戶管理經驗
- 具備協作式銷售能力
- 具備扎實的臨床、產品和業務專業知識
- 持續保持出色銷售業績並展現領導力
- 擅長規劃、組織和執行銷售策略
- 能夠有效適應不斷變化的環境
- 願意出差最多達75%
- 必須居住在指定地區,或願意搬遷至指定地區
- 具備向管理式醫療組織、大型機構等大型客戶銷售的經驗,或具有同等客戶管理經驗
- 具備豐富的罕見疾病經驗,尤其是神經病學和血液病學領域
- 具備找出關鍵業務驅動因素並協調一線合作夥伴的經驗
- 具備同儕領導、指導、教練以及無正式職權領導他人的能力
- 溝通能力出色且善於可靠地跟進落實
福利待遇
- 具包容性的工作環境
- 重視多元、公平與共融的文化
- 支援員工的身心健康以及職涯和人生發展
