Fleetio 為營運車輛與移動資產的組織開發車隊管理軟體。其平台整合車輛維護、燃料追蹤、駕駛員管理、合規工作流程與營運資料，協助車隊團隊監控績效、找出效率不彰之處，並做出更明智的決策。公司成立於2012年，服務物流、運輸與顧問產業。
Fleetio 高級分析工程師（遠端）
在 Fleetio 負責分析工程，建立 dbt 模型、語意層、儀表板及支援 AI 的資料解決方案，協助車隊管理。
說明
- 尋找並提出能透過資料、分析或自動化改善業務成果的高影響力機會。
- 從問題定義到實作、推廣採用及成果衡量，領導專案全流程。
- 直接與利害關係人合作，釐清目標、驗證假設，並為模糊挑戰制定解決方案。
- 使用 dbt 建立可擴充、可投入生產的資料模型。
- 為商業智慧、營運流程、機器學習及 AI 應用建立可重複使用的資料基礎與語意層能力。
- 透過建模、測試、文件及指標治理，強化資料品質、一致性與可用性。
- 透過良好的設計與知識分享，推動團隊技術與分析實務的進步。
- 依據優先事項，開發標準資料模型、強化語意層、交付儀表板與自助式分析、建立預測模型、在營運工作流程中啟用資料，並製作 AI 代理原型。
職位要求
- 在分析工程、資料工程、資料科學、分析或相關領域擁有 5 至 7 年使用資料解決複雜業務問題的經驗。
- 具備獨立發掘機會的能力，並能從最初構想到交付與推廣採用全程領導專案。
- 具備直接與業務利害關係人合作的經驗，能夠影響產品範圍與問題解決方式。
- 具備進階 SQL 技能及熟練的 Python 能力。
- 擁有使用 dbt 和 Snowflake 建立清晰、可重複使用資料模型的豐富經驗。
- 具備在商業智慧平台中建立及治理儀表板的經驗。
- 具備設計或使用語意層及受治理指標定義的經驗。
- 熟悉預測建模與機器學習概念者佳。
- 具備反向 ETL 與資料啟用經驗者佳。
- 具備前端開發及面向使用者的應用程式開發經驗者佳。
福利待遇
- 提供多種健康與牙科保險方案，員工保費全額涵蓋，家屬保費涵蓋 50%。
- 視力保險。
- 獎勵性股票選擇權。
- 401(k) 計畫，公司提供 4% 配對提撥。
- 四週帶薪休假，任職滿兩年後增加。
- 十二個公司假日，另加兩個浮動假日。
- 帶薪育嬰假：分娩家長 16 週，非分娩家長 4 週。
- 提供彈性支出帳戶與健康儲蓄帳戶選項。
- 提供短期與長期失能保險，其中短期保險由公司全額負擔。
- 社區服務經費。
- 專業發展經費。
- 每季 150 美元的身心健康經費。
- 每季 125 美元的業務支出津貼。
- Mac 筆記型電腦與新進人員設備津貼。
- 伯明罕總部提供飲料與零食充足的廚房。
- 自 2012 年起採行支援遠端工作的文化。