Fleetio desarrolla software de gestión de flotas para organizaciones que operan vehículos y activos móviles. Su plataforma reúne el mantenimiento de vehículos, el seguimiento del combustible, la gestión de conductores, los flujos de trabajo de cumplimiento normativo y los datos operativos, lo que permite a los equipos de flotas supervisar el rendimiento, identificar ineficiencias y tomar decisiones mejor fundamentadas. Fundada en 2012, la empresa presta servicios a los sectores de la logística, el transporte y la consultoría.
Ingeniero/a sénior de analítica en Fleetio (remoto)
Lidera la ingeniería de analítica en Fleetio creando modelos dbt, capas semánticas, paneles y soluciones de datos habilitadas por IA para la gestión de flotas.
Descripción
- Encuentra y propone oportunidades de alto impacto en las que los datos, la analítica o la automatización puedan mejorar los resultados empresariales.
- Lidera proyectos desde la definición del problema hasta la implementación, adopción y medición de resultados.
- Trabaja directamente con las partes interesadas para aclarar objetivos, poner a prueba supuestos y desarrollar soluciones para desafíos ambiguos.
- Crea modelos de datos escalables y listos para producción con dbt.
- Construye bases de datos reutilizables y capacidades de capa semántica para BI, procesos operativos, aprendizaje automático y aplicaciones de IA.
- Mejora la calidad, coherencia y usabilidad de los datos mediante modelado, pruebas, documentación y gobernanza de métricas.
- Impulsa las prácticas técnicas y analíticas del equipo mediante un diseño sólido y el intercambio de conocimientos.
- Según las prioridades, desarrolla modelos de datos canónicos, mejora la capa semántica, crea paneles y analítica de autoservicio, desarrolla modelos predictivos, activa datos en flujos de trabajo operativos y crea prototipos de agentes de IA.
Requisitos
- De 5 a 7 años resolviendo problemas empresariales complejos con datos en ingeniería de analítica, ingeniería de datos, ciencia de datos, analítica o un campo relacionado.
- Capacidad demostrada para identificar oportunidades de forma independiente y liderar proyectos desde la idea inicial hasta la entrega y adopción.
- Experiencia colaborando directamente con partes interesadas del negocio e influyendo tanto en el alcance del producto como en los enfoques para resolver problemas.
- Dominio avanzado de SQL y competencia en Python.
- Amplia experiencia utilizando dbt y Snowflake para crear modelos de datos limpios y reutilizables.
- Experiencia creando y gobernando paneles en plataformas de inteligencia empresarial.
- Experiencia diseñando o utilizando capas semánticas y definiciones de métricas gobernadas.
- Se valoran los conocimientos de modelado predictivo y conceptos de aprendizaje automático.
- Se valora la experiencia con reverse ETL y activación de datos.
- Se valora la experiencia con desarrollo front-end y de aplicaciones orientadas al usuario.
Beneficios
- Varias opciones de planes médicos y dentales, con cobertura completa para empleados y del 50 % para familiares.
- Seguro de visión.
- Opciones sobre acciones de incentivo.
- Plan 401(k) con una aportación equivalente del 4 % por parte de la empresa.
- Cuatro semanas de vacaciones remuneradas, que aumentan después de dos años.
- Doce días festivos de la empresa más dos días festivos flexibles.
- Permiso parental remunerado: 16 semanas para el progenitor gestante y 4 semanas para el progenitor no gestante.
- Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles y Cuenta de Ahorros para la Salud.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo, incluida la cobertura a corto plazo totalmente pagada.
- Fondos para servicio comunitario.
- Fondos para desarrollo profesional.
- Fondo de bienestar de 150 $ por trimestre.
- Subsidio para gastos empresariales de 125 $ por trimestre.
- Portátil Mac y subsidio para equipamiento de incorporación.
- Cocina abastecida con bebidas y aperitivos en la sede de Birmingham.
- Cultura de trabajo favorable al teletrabajo desde 2012.