Fleetio kehittää kalustonhallintaohjelmistoja organisaatioille, jotka käyttävät ajoneuvoja ja liikkuvaa kalustoa. Sen alusta kokoaa yhteen ajoneuvojen huollon, polttoaineen seurannan, kuljettajahallinnan, vaatimustenmukaisuuden työnkulut ja operatiiviset tiedot, jotta kalustotiimit voivat seurata suorituskykyä, tunnistaa tehottomuuksia ja tehdä paremmin perusteltuja päätöksiä. Vuonna 2012 perustettu yritys palvelee logistiikka-, kuljetus- ja konsultointialoja.
Senior Analytics Engineer Fleetiolla (etätyö)
Johda analytiikkasuunnittelua Fleetio-yhtiössä rakentamalla dbt-malleja, semanttisia kerroksia, koontinäyttöjä ja tekoälyä hyödyntäviä dataratkaisuja kalustonhallintaan.
Kuvaus
- Etsi ja ehdota merkittäviä mahdollisuuksia, joissa data, analytiikka tai automaatio voivat parantaa liiketoiminnan tuloksia.
- Johda projekteja ongelman määrittelystä toteutukseen, käyttöönottoon ja tulosten mittaamiseen.
- Työskentele suoraan sidosryhmien kanssa tavoitteiden selkeyttämiseksi, oletusten testaamiseksi ja ratkaisujen kehittämiseksi epäselviin haasteisiin.
- Luo skaalautuvia, tuotantovalmiita datamalleja dbt:llä.
- Rakenna uudelleenkäytettäviä dataperustoja ja semanttisen kerroksen valmiuksia BI:tä, operatiivisia prosesseja, koneoppimista ja tekoälysovelluksia varten.
- Paranna datan laatua, yhdenmukaisuutta ja käytettävyyttä mallinnuksen, testauksen, dokumentoinnin ja mittareiden hallinnan avulla.
- Kehitä tiimin teknisiä ja analyyttisiä käytäntöjä hyvän suunnittelun ja tiedon jakamisen avulla.
- Prioriteeteista riippuen kehität kanonisia datamalleja, parannat semanttista kerrosta, toimitat koontinäyttöjä ja itsepalveluanalytiikkaa, rakennat ennustemalleja, viet dataa operatiivisiin työnkulkuihin ja prototypoit tekoälyagentteja.
Vaatimukset
- 5–7 vuoden kokemus monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkaisemisesta datan avulla analytiikkasuunnittelun, data-analytiikan, datatieteen, analytiikan tai vastaavan alan tehtävissä.
- Osoitettua kykyä tunnistaa mahdollisuuksia itsenäisesti ja johtaa projekteja alkuideasta toimitukseen ja käyttöönottoon.
- Kokemusta suorasta yhteistyöstä liiketoiminnan sidosryhmien kanssa sekä tuotealueen laajuuteen ja ongelmanratkaisutapoihin vaikuttamisesta.
- Edistyneet SQL-taidot ja Pythonin hyvä hallinta.
- Laaja kokemus dbt:n ja Snowflaken käytöstä puhtaiden, uudelleenkäytettävien datamallien luomiseen.
- Kokemusta koontinäyttöjen rakentamisesta ja hallinnasta BI-alustoilla.
- Kokemusta semanttisten kerrosten ja hallittujen mittarimääritelmien suunnittelusta tai käytöstä.
- Ennustemallinnuksen ja koneoppimisen käsitteiden tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus reverse ETL:stä ja datan aktivoinnista katsotaan eduksi.
- Kokemus käyttöliittymäkehityksestä ja käyttäjille suunnattujen sovellusten kehittämisestä katsotaan eduksi.
Edut
- Useita terveys- ja hammashoitosuunnitelmia: työntekijän kattavuus kokonaan ja perheen kattavuus 50-prosenttisesti.
- Näkövakuutus.
- Kannustavat osakeoptiot.
- 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä, johon yhtiö maksaa 4 prosentin vastaavan osuuden.
- Neljä viikkoa palkallista vapaata, joka pitenee kahden vuoden jälkeen.
- Kaksitoista yrityksen juhlapäivää sekä kaksi vapaasti valittavaa juhlapäivää.
- Palkallinen vanhempainvapaa: synnyttävälle vanhemmalle 16 viikkoa ja toiselle vanhemmalle 4 viikkoa.
- Joustavan kulutustilin ja terveyssäästötilin vaihtoehdot.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva, mukaan lukien kokonaan maksettu lyhytaikainen turva.
- Yhteisöpalvelurahasto.
- Ammatillisen kehittymisen rahasto.
- Hyvinvointirahasto, 150 dollaria neljännesvuosittain.
- Työkulustipendi, 125 dollaria neljännesvuosittain.
- Mac-kannettava ja uuden työntekijän laitehankintastipendi.
- Juomia ja välipaloja sisältävä keittiö Birminghamin pääkonttorissa.
- Etätyöhön sopiva työkulttuuri vuodesta 2012 lähtien.