德語人力資源專員
負責 Sécheron 德國實體的人力資源營運，並與不同國家和地區的同事合作。工作涵蓋員工行政、薪資協調、法規遵循支援及流程改善。
說明
- 負責德國實體的人力資源行政事務，並回覆員工和主管的日常問題
- 與外部薪資服務供應商及法律顧問合作
- 準備報到、聘僱異動及離職所需文件
- 確保員工檔案及人力資源資料正確且即時更新
- 協助處理當地法規遵循及人力資源行政事務
- 視需要與其他國家的人力資源同事協調
- 參與人力資源專案並持續改善流程
- 定期彙整人力資源報告與分析
- 定期彙整人力資源報告與分析
職位要求
- 具有人力資源行政、人力資源營運、薪資協調或類似行政職務的經驗
- 能在日常商務情境中自信地以德語、捷克語及英語溝通
- 具備良好的組織能力並注重細節
- 能獨立安排優先事項，並對負責的工作承擔責任
- 積極主動且樂於學習
- 能有效與他人合作並建立良好的工作關係
- 願意培養此職務所需的專業知識
福利待遇
- 支援 Sécheron 在德國的營運，並與多個國家的同事合作
- 採混合辦公方式，每週三天進辦公室、兩天遠端工作
- 負責自己的職務範圍，並協助改善人力資源流程
- 加入重視主動性與知識分享、樂於合作的人力資源團隊
- 接觸全球工業企業，深入了解專業且技術先進的產業
- 薪酬方案包含第十三個月薪資
- 享有五週年假
- 享有餐飲及交通津貼，並獲得 Multisport 會員補助
- 任職滿一年後，可取得額外的退休金或長期投資產品提撥，以及彈性福利方案