Spoločnosť Sécheron SA navrhuje, vyrába a testuje elektrické zariadenia pre vysoké výkony a dodáva ich pre železničné a priemyselné aplikácie. Jej portfólio zahŕňa riešenia elektrickej bezpečnosti, prúdové zberače, výkonové vypínače a trakčné napájacie systémy pre lokomotívy, vlaky, metro a električky. Trakčné a pomocné zariadenia spoločnosti podporujú bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničných sietí a systémov mestskej hromadnej dopravy.
HR špecialista pre nemecky hovoriacich
Zabezpečujte personálnu agendu nemeckej entity spoločnosti Sécheron a spolupracujte s kolegami v rôznych krajinách. Náplň práce zahŕňa administratívu zamestnancov, koordináciu miezd, podporu v oblasti súladu s predpismi a zlepšovanie procesov.
Popis
- Zabezpečovať personálnu administratívu nemeckej entity a odpovedať na každodenné otázky zamestnancov a manažérov
- Spolupracovať s externými poskytovateľmi mzdových služieb a právnymi poradcami
- Pripravovať dokumentáciu pri nástupe, zmenách pracovného pomeru a odchode zamestnancov
- Udržiavať osobné spisy zamestnancov a personálne údaje presné a aktuálne
- Pomáhať s miestnym súladom s predpismi a personálnou administratívou
- Podľa potreby koordinovať prácu s personálnymi kolegami v iných krajinách
- Prispievať k personálnym projektom a priebežnému zlepšovaniu procesov
- Pripravovať pravidelné personálne reporty a analýzy.
- Pripravovať pravidelné personálne reporty a analýzy.
Požiadavky
- Mať skúsenosti s personálnou administratívou, personálnymi operáciami, koordináciou miezd alebo podobnou administratívnou prácou
- Sebavedomo komunikovať v nemčine, češtine a angličtine v každodennom pracovnom prostredí
- Mať výborné organizačné schopnosti a zmysel pre detail
- Samostatne určovať priority a preberať zodpovednosť za pridelenú prácu
- Prejavovať iniciatívu a ochotu učiť sa
- Efektívne spolupracovať s ostatnými a budovať kvalitné pracovné vzťahy
- Byť ochotný/ochotná rozvíjať odborné znalosti potrebné pre túto pozíciu
Benefity
- Podporovať prevádzku spoločnosti Sécheron v Nemecku a spolupracovať s kolegami vo viacerých krajinách
- Pracovať v hybridnom režime: tri dni v kancelárii a dva dni na diaľku každý týždeň
- Zodpovedať za svoje úlohy a pomáhať zlepšovať personálne procesy
- Pridať sa k podporujúcemu a spolupracujúcemu personálnemu tímu, ktorý oceňuje iniciatívu a zdieľanie znalostí
- Získať skúsenosti v globálnej priemyselnej spoločnosti v špecializovanom a technicky vyspelom odvetví
- Dostávať balík odmeňovania, ktorého súčasťou je 13. plat
- Čerpať päť týždňov dovolenky ročne
- Dostávať príspevky na stravu a dopravu a podporu na členstvo v programe Multisport
- Po jednom roku získať prístup k príspevku na doplnkové dôchodkové zabezpečenie alebo dlhodobý investičný produkt a k balíku flexibilných benefitov