Sécheron SA suunnittelee, valmistaa, testaa ja toimittaa suurtehoisia sähkölaitteita rautatie- ja teollisuuskäyttöön. Sen tuotevalikoimaan kuuluu sähköturvallisuusratkaisuja, virranottimia, katkaisijoita ja vetosähköjärjestelmiä vetureihin, juniin, metroihin ja raitiovaunuihin. Yhtiön veto- ja apulaitteet tukevat turvallista ja luotettavaa toimintaa rautatie- ja joukkoliikenneverkoissa.
Saksankielinen HR-asiantuntija
Koordinoi Sécheronin Saksan-yhtiön henkilöstöhallintoa ja työskentele eri maissa toimivien kollegoiden kanssa. Tehtäviin kuuluu henkilöstöhallinnon arki, palkanlaskennan koordinointi, vaatimustenmukaisuuden tukeminen ja prosessien kehittäminen.
Kuvaus
- Hoida Saksan-yhtiön henkilöstöhallinnon tehtäviä ja vastaa työntekijöiden ja esihenkilöiden päivittäisiin kysymyksiin
- Tee yhteistyötä ulkoisten palkanlaskentapalveluiden tarjoajien ja oikeudellisten neuvonantajien kanssa
- Valmistele asiakirjat perehdytykseen, työsuhdemuutoksiin ja työsuhteiden päättämiseen
- Pidä työntekijätiedostot ja HR-tiedot täsmällisinä ja ajan tasalla
- Tue paikallisten vaatimusten noudattamista ja henkilöstöhallinnon tehtäviä
- Koordinoi tarvittaessa muiden maiden HR-kollegoiden kanssa
- Osallistu HR-projekteihin ja jatkuvaan prosessien kehittämiseen
- Laadi säännöllisiä HR-raportteja ja analyysejä.
- Laadi säännöllisiä HR-raportteja ja analyysejä.
Vaatimukset
- Sinulla on kokemusta henkilöstöhallinnosta, HR-toiminnoista, palkanlaskennan koordinoinnista tai vastaavasta hallinnollisesta tehtävästä
- Viestit sujuvasti saksaksi, tšekiksi ja englanniksi päivittäisissä työtilanteissa
- Sinulla on hyvät organisointitaidot ja tarkka työote
- Hallitset työtehtävien tärkeysjärjestyksen itsenäisesti ja kannat vastuun sinulle osoitetuista tehtävistä
- Osoitat oma-aloitteisuutta ja halua oppia
- Työskentelet tehokkaasti muiden kanssa ja rakennat hyviä työsuhteita
- Olet valmis kehittämään tehtävässä tarvittavaa teknistä osaamista
Edut
- Tuet Sécheronin Saksan-toimintoja ja teet yhteistyötä useissa maissa työskentelevien kollegoiden kanssa
- Työskentelet hybridimallissa: kolme päivää viikossa toimistolla ja kaksi etänä
- Vastaat omista tehtävistäsi ja autat kehittämään HR-prosesseja
- Liityt kannustavaan ja yhteistyöhön perustuvaan HR-tiimiin, jossa arvostetaan oma-aloitteisuutta ja tiedon jakamista
- Saat kokemusta globaalista teollisuusyrityksestä erikoistuneella ja teknisesti edistyneellä alalla
- Saat palkkiokokonaisuuden, johon kuuluu 13. kuukauden palkka
- Saat viisi viikkoa vuosilomaa
- Saat ateria- ja kuljetusedut sekä tukea Multisport-jäsenyyteen
- Yhden vuoden jälkeen voit saada lisäeläke- tai pitkäaikaisen sijoitustuotteen maksun sekä joustavan etupaketin