Sécheron SA merancang, memproduksi, menguji, dan mengirimkan peralatan listrik berdaya tinggi untuk aplikasi perkeretaapian dan industri. Portofolionya mencakup solusi keselamatan listrik, pengumpul arus, pemutus sirkuit, dan sistem tenaga traksi untuk lokomotif, kereta api, metro, dan trem. Peralatan traksi dan bantu perusahaan mendukung operasi yang aman dan andal di jaringan kereta api dan angkutan massal.
Spesialis SDM Berbahasa Jerman
Mengelola operasional SDM untuk entitas Sécheron di Jerman bersama rekan kerja di berbagai lokasi internasional. Tugasnya mencakup administrasi karyawan, koordinasi penggajian, dukungan kepatuhan, dan perbaikan proses.
Deskripsi
- Menangani administrasi SDM untuk entitas di Jerman dan menjawab pertanyaan sehari-hari dari karyawan dan manajer
- Bekerja sama dengan penyedia layanan penggajian eksternal dan penasihat hukum
- Menyiapkan dokumen untuk orientasi karyawan baru, perubahan hubungan kerja, dan proses keluar
- Memastikan berkas karyawan dan data SDM akurat serta selalu diperbarui
- Membantu kepatuhan lokal dan administrasi SDM
- Berkoordinasi dengan rekan SDM di negara lain sesuai kebutuhan
- Berkontribusi pada proyek SDM dan perbaikan proses yang berkelanjutan
- Menyusun laporan dan analisis SDM secara berkala.
- Menyusun laporan dan analisis SDM secara berkala.
Persyaratan
- Berpengalaman dalam administrasi SDM, operasional SDM, koordinasi penggajian, atau peran administratif serupa
- Mampu berkomunikasi dengan percaya diri dalam bahasa Jerman, Ceko, dan Inggris dalam kegiatan bisnis sehari-hari
- Memiliki kemampuan organisasi yang kuat dan teliti
- Mampu mengelola prioritas secara mandiri dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang ditugaskan
- Menunjukkan inisiatif dan kemauan untuk belajar
- Mampu bekerja sama secara efektif dan membangun hubungan kerja yang kuat
- Bersedia mengembangkan pengetahuan teknis yang diperlukan untuk peran ini
Tunjangan
- Mendukung operasional Sécheron di Jerman sambil berkolaborasi dengan rekan kerja di beberapa negara
- Bekerja dengan pengaturan hibrida: tiga hari di kantor dan dua hari jarak jauh setiap minggu
- Memiliki tanggung jawab penuh atas pekerjaan dan turut membantu meningkatkan proses SDM
- Bergabung dengan tim SDM yang suportif dan kolaboratif, serta menghargai inisiatif dan berbagi pengetahuan
- Mendapat wawasan tentang bisnis industri global di sektor khusus dengan teknologi maju
- Menerima paket kompensasi yang mencakup gaji ke-13
- Mendapat jatah cuti tahunan selama lima minggu
- Menerima tunjangan makan dan transportasi, serta dukungan untuk keanggotaan Multisport
- Setelah satu tahun, berkesempatan memperoleh kontribusi tambahan untuk pensiun atau Produk Investasi Jangka Panjang serta paket tunjangan fleksibel