Sécheron SA
Sécheron SA
501 – 1 000 Anställda
KonsultverksamhetLogistikTillverkning
Sécheron SA utformar, tillverkar och testar elektrisk utrustning för höga effekter och levererar den till järnvägs- och industritillämpningar. Produktutbudet omfattar elsäkerhetslösningar, strömavtagare, effektbrytare och traktionskraftsystem för lok, tåg, tunnelbanor och spårvagnar. Företagets traktions- och hjälputrustning bidrar till säker och tillförlitlig drift i järnvägs- och kollektivtrafiknät.

HR-specialist med tyska

Samordna HR-arbetet för Sécherons tyska bolag och samarbeta med kollegor på internationella orter. Rollen omfattar personaladministration, lönekoordinering, regelefterlevnad och processförbättringar.

Beskrivning

  • Hantera HR-administration för det tyska bolaget och besvara dagliga frågor från medarbetare och chefer
  • Samarbeta med externa löneleverantörer och juridiska rådgivare
  • Förbereda dokumentation för introduktion, ändringar i anställningen och avslut av anställning
  • Se till att personalakter och HR-data är korrekta och uppdaterade
  • Stödja lokal regelefterlevnad och HR-administration
  • Samordna med HR-kollegor i andra länder vid behov
  • Bidra till HR-projekt och löpande processförbättringar
  • Sammanställa regelbundna HR-rapporter och analyser.
  • Sammanställa regelbundna HR-rapporter och analyser.

Krav

  • Ha erfarenhet av HR-administration, HR-verksamhet, lönekoordinering eller en liknande administrativ roll
  • Kommunicera obehindrat på tyska, tjeckiska och engelska i det dagliga arbetet
  • Ha god organisationsförmåga och stor känsla för detaljer
  • Självständigt kunna prioritera och ta ansvar för tilldelade arbetsuppgifter
  • Visa initiativförmåga och vilja att lära
  • Samarbeta effektivt med andra och bygga goda arbetsrelationer
  • Vara villig att utveckla den tekniska kunskap som rollen kräver

Förmåner

  • Stödja Sécherons verksamhet i Tyskland och samarbeta med kollegor i flera länder
  • Arbeta enligt ett hybridupplägg med tre dagar på kontoret och två dagar på distans varje vecka
  • Ta ansvar för dina arbetsuppgifter och bidra till förbättrade HR-processer
  • Bli en del av ett stöttande HR-team som samarbetar och värdesätter initiativ och kunskapsdelning
  • Få inblick i ett globalt industriföretag inom en specialiserad och tekniskt avancerad sektor
  • Få ett ersättningspaket som inkluderar en trettonde månadslön
  • Få fem veckors årlig semester
  • Få måltids- och transportbidrag samt stöd för ett Multisport-medlemskap
  • Efter ett år få tillgång till ett extra pensionsbidrag eller bidrag till en långsiktig investeringsprodukt samt ett flexibelt förmånspaket