Travelers 是一家保險公司，為個人與企業提供保險保障，其服務仰賴專業領域經驗、風險控管、核保、科技與分析能力，以及銷售團隊。公司致力於協助客戶為不確定性做好準備，同時探索創新的保險方式並規劃未來風險。Travelers 也重視社區參與、多元化、永續發展、持續學習與職涯成長，其業務遍及美國、加拿大與歐洲。公司的職涯機會涵蓋適合經驗豐富專業人士與新進人才的各類職位。
資料工程總監（Databricks、dbt 與 AWS）
負責 Travelers 以 Databricks、dbt 和 AWS 為基礎的保險資料工程平台。 指導工程師與技術主管，推動架構、交付、治理及平台轉型。
說明
- 為 Travelers 以 Databricks、dbt 和 AWS 為基礎的資料平台制定技術方向。
- 制定涵蓋 Raw、Stage、Domain 和 Data Product 層的獎牌式架構標準。
- 負責技術主管專案的架構、設計決策、程式碼品質及技術交付。
- 在技術方面輔導並指導技術主管。
- 透過定期一對一會談、績效回饋、學習計畫、程式碼審查及職涯支持，管理並培育 EDP 和初階工程師。
- 與技術主管合作，將 EDP 和初階工程師指派至有助於培養技能的專案。
- 在落實人工審查及工程標準的前提下，運用 Claude 等 AI 工具加快來源至目標的對應、設計、文件撰寫及驗證。
- 與產品、業務及架構夥伴協調，安排跨團隊工作的優先順序。
- 推動 CI/CD、測試、資料品質及可觀測性實務。
- 確保生產支援準備就緒，並維持服務穩定運作。
- 與招聘經理合作，規劃在地員工及海外承包商的人力配置。
職位要求
- 具備電腦科學、工程、相關 STEM 領域的學士學位，或同等教育或工作經驗。
- 至少五年資料工程經驗。
- 另外至少六年資料工程經驗。
- 具備 Databricks、dbt 和 AWS 的實務專業能力。
- 具備管理及培育職涯初期工程師的經驗，包括指導、績效管理及有系統的技能發展。
- 具備在沒有直接匯報關係的情況下，跨多個團隊或技術主管帶領技術工作的經驗。
- 具備良好溝通能力，並能影響技術及業務受眾。
- 具備 Unity Catalog、Delta Lake 和 Databricks 治理經驗者尤佳。
- 具備協調流程及 CI/CD 工具經驗者尤佳。
- 具備保險或金融服務業經驗者尤佳。
- 具備管理在地與海外混合團隊經驗者尤佳。
- 曾在資料工程中實際使用 Claude 等生成式 AI 工具者尤佳。
- 具備 EDP 等職涯初期或輪調培育計畫經驗者尤佳。
- 持有相關 Databricks 或 AWS 認證者尤佳。
福利待遇
- 依績效提供現金獎勵。
- 到職首日起，為員工及符合資格的家庭成員提供健康保險。
- 符合資格薪酬的前 5% 採美元對美元比例提供 401(k) 配對提撥，每年最高不超過規定上限。
- 「回饋儲蓄計畫」會依員工償還學生貸款的情況，每年提撥至 401(k)。
- 由 Travelers 全額提撥的退休金計畫。
- 每年至少 20 天帶薪休假。
- 九個公司帶薪假日。
- 健康計畫提供工具、折扣、資源及照護支持。
- 免費提供專業諮詢、健康指導及心理健康資源。
- 配對捐款及志工服務獎勵計畫。