Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.
Dyrektor ds. inżynierii danych: Databricks, dbt i AWS
Kieruj platformami inżynierii danych w firmie ubezpieczeniowej Travelers, opartymi na Databricks, dbt i AWS. Prowadź inżynierów i liderów technicznych, rozwijając architekturę, realizację, zarządzanie danymi i transformację platformy.
Stany Zjednoczone
Connecticut139 400 $ – 230 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier danychOpis
- Wyznaczaj kierunek techniczny platformy danych Travelers opartej na Databricks, dbt i AWS.
- Określaj standardy architektury medalionowej obejmujące warstwy Raw, Stage, Domain i Data Product.
- Kieruj architekturą, decyzjami projektowymi, jakością kodu i realizacją techniczną projektów liderów technicznych.
- Doradzaj liderom technicznym i wspieraj ich w kwestiach technicznych.
- Zarządzaj specjalistami EDP i młodszymi inżynierami oraz rozwijaj ich poprzez regularne spotkania indywidualne, informacje zwrotne o wynikach, plany nauki, przeglądy kodu i wsparcie kariery.
- Współpracuj z liderami technicznymi przy przydzielaniu specjalistów EDP i młodszych inżynierów do projektów rozwijających ich umiejętności.
- Korzystaj z Claude i innych narzędzi AI, aby przyspieszyć mapowanie źródeł do celów, projektowanie, dokumentację i walidację, zapewniając weryfikację przez człowieka i przestrzeganie standardów inżynierskich.
- Koordynuj współpracę z partnerami z obszarów produktu, biznesu i architektury, aby ustalać priorytety i kolejność prac w zespołach.
- Rozwijaj praktyki CI/CD, testowania, jakości danych i obserwowalności.
- Zapewniaj gotowość wsparcia produkcyjnego i stabilność operacyjną usług.
- Współpracuj z kierownikiem ds. rekrutacji przy planowaniu obsady, obejmującej pracowników lokalnych i wykonawców offshore.
Wymagania
- Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny STEM albo równoważne wykształcenie lub doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w inżynierii danych.
- Co najmniej sześć dodatkowych lat doświadczenia w inżynierii danych.
- Praktyczna znajomość Databricks, dbt i AWS.
- Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu inżynierów na początku kariery, w tym coaching, zarządzanie wynikami i ustrukturyzowany rozwój umiejętności.
- Doświadczenie w kierowaniu pracami technicznymi w wielu zespołach lub wśród liderów technicznych bez bezpośredniej podległości służbowej.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność wywierania wpływu na odbiorców technicznych i biznesowych.
- Mile widziane doświadczenie z Unity Catalog, Delta Lake i mechanizmami nadzoru Databricks.
- Mile widziane doświadczenie z narzędziami orkiestracji i CI/CD.
- Mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach lub usługach finansowych.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołami łączącymi pracowników lokalnych i wykonawców offshore.
- Mile widziane praktyczne wykorzystanie generatywnej AI, takiej jak Claude, w inżynierii danych.
- Mile widziane doświadczenie z programami rozwoju osób rozpoczynających karierę lub programami rotacyjnymi, takimi jak EDP.
- Mile widziane odpowiednie certyfikaty Databricks lub AWS.
Benefity
- Premie pieniężne uzależnione od wyników.
- Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i uprawnionych członków rodziny od pierwszego dnia zatrudnienia.
- Dopłaty Travelers do planu 401(k) w wysokości wpłat pracownika, do 5% kwalifikującego się wynagrodzenia i rocznego limitu.
- Program oszczędnościowy Paying it Forward: coroczne wpłaty na 401(k) w związku ze spłatą kredytów studenckich.
- Plan emerytalny w całości finansowany przez Travelers.
- Co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie.
- Dziewięć płatnych dni świątecznych w firmie.
- Program well-being obejmujący narzędzia, zniżki, zasoby i wsparcie w opiece nad bliskimi.
- Bezpłatne profesjonalne konsultacje, coaching zdrowotny i zasoby dotyczące zdrowia psychicznego.
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards.