Travelers je osiguravajuće društvo koje pojedincima i poduzećima pruža osiguranje uz podršku specijaliziranog stručnog znanja, upravljanja rizicima, preuzimanja rizika, tehnologije i analitike te prodajnih timova. Njegov je rad usmjeren na pomoć klijentima u pripremi za neizvjesnost, uz razvoj novih pristupa osiguranju i planiranju budućih rizika. Travelers također ističe angažman u zajednici, raznolikost, održivost, kontinuirano učenje i profesionalni razvoj u svojim poslovnim aktivnostima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Europi. Mogućnosti za karijeru obuhvaćaju radna mjesta za iskusne stručnjake i talente na početku karijere.
Direktor podatkovnog inženjerstva za Databricks, dbt i AWS
Vodite platforme za podatkovno inženjerstvo osiguravajućeg društva Travelers na Databricksu, dbt-u i AWS-u. Usmjeravajte inženjere i tehničke voditelje te potičite razvoj arhitekture, isporuke, upravljanja i transformacije platforme.
Sjedinjene Američke Države
Connecticut139.400 $ – 230.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiInženjer podatakaOpis
- Određujte tehnički smjer podatkovne platforme društva Travelers na Databricksu, dbt-u i AWS-u.
- Definirajte standarde medallion arhitekture za slojeve Raw, Stage, Domain i Data Product.
- Vodite arhitekturu, odluke o dizajnu, kvalitetu koda i tehničku isporuku projekata tehničkih voditelja.
- Mentorirajte tehničke voditelje i usmjeravajte ih u tehničkim pitanjima.
- Upravljajte EDP-ovima i mlađim inženjerima te ih razvijajte redovitim individualnim razgovorima, povratnim informacijama o učinku, planovima učenja, pregledima koda i podrškom u karijeri.
- Surađujte s tehničkim voditeljima na raspoređivanju EDP-ova i mlađih inženjera na projekte koji razvijaju njihove vještine.
- Primjenjujte Claude i druge alate umjetne inteligencije za ubrzavanje mapiranja izvora i ciljeva, dizajna, dokumentacije i validacije, uz ljudski pregled i poštovanje inženjerskih standarda.
- Koordinirajte se s partnerima iz produktnih, poslovnih i arhitektonskih timova kako biste odredili prioritete i redoslijed rada među timovima.
- Unaprjeđujte prakse CI/CD-a, testiranja, kvalitete podataka i observabilityja.
- Osigurajte spremnost podrške produkciji i stabilan rad usluga.
- Surađujte s voditeljem zapošljavanja na planiranju kadrova među zaposlenicima na lokaciji i vanjskim suradnicima.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz računarstva, inženjerstva, srodnog STEM područja ili jednakovrijedno obrazovanje ili radno iskustvo.
- Najmanje pet godina iskustva u podatkovnom inženjerstvu.
- Najmanje šest dodatnih godina iskustva u podatkovnom inženjerstvu.
- Praktično iskustvo s Databricksom, dbt-om i AWS-om.
- Iskustvo u upravljanju mlađim inženjerima i njihovom razvoju, uključujući mentoriranje, upravljanje učinkom i strukturirani razvoj vještina.
- Iskustvo u vođenju tehničkog rada kroz više timova ili tehničkih voditelja bez izravne rukovoditeljske ovlasti.
- Izražene komunikacijske vještine i sposobnost utjecanja na tehničku i poslovnu publiku.
- Poželjno je iskustvo s Unity Catalogom, Delta Lakeom i upravljanjem Databricksom.
- Poželjno je iskustvo s alatima za orkestraciju i CI/CD.
- Poželjno je iskustvo u osiguranju ili financijskim uslugama.
- Poželjno je iskustvo u vođenju kombiniranih timova zaposlenika na lokaciji i vanjskih suradnika.
- Poželjno je praktično korištenje generativnih alata umjetne inteligencije kao što je Claude u podatkovnom inženjerstvu.
- Poželjno je iskustvo s programima razvoja početnika ili rotacijskim programima kao što je EDP.
- Poželjni su relevantni certifikati za Databricks ili AWS.
Pogodnosti
- Novčane nagrade temeljene na radnom učinku.
- Zdravstveno osiguranje za zaposlenike i članove obitelji koji ispunjavaju uvjete, počevši od prvog dana zaposlenja.
- Usklađeni doprinos u omjeru dolar za dolar za prvih 5 % prihvatljive plaće u plan 401(k), do godišnjeg maksimuma.
- Program štednje Paying it Forward, kroz koji se godišnje uplaćuju doprinosi u plan 401(k) za otplate studentskih zajmova.
- Mirovinski plan koji u cijelosti financira Travelers.
- Najmanje 20 dana plaćenog dopusta godišnje.
- Devet plaćenih neradnih dana koje određuje poslodavac.
- Program dobrobiti koji nudi alate, popuste, resurse i podršku za skrb o članovima obitelji.
- Besplatno stručno savjetovanje, zdravstveno savjetovanje i resursi za mentalno zdravlje.
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards.