Travelers es una compañía de seguros que presta servicios a particulares y empresas, con coberturas respaldadas por conocimientos especializados, control de riesgos, suscripción, tecnología y análisis, y equipos de ventas. Su labor se centra en ayudar a sus clientes a prepararse para la incertidumbre, al tiempo que desarrolla nuevos enfoques para los seguros y planifica la gestión de riesgos futuros. Travelers también destaca la participación comunitaria, la diversidad, la sostenibilidad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional en sus operaciones en Estados Unidos, Canadá y Europa. Sus oportunidades profesionales abarcan puestos para profesionales con experiencia y talentos emergentes.
Director de Ingeniería de Datos, Databricks, dbt y AWS
Lidera las plataformas de ingeniería de datos de seguros de Travelers con Databricks, dbt y AWS. Guía a ingenieros y líderes técnicos e impulsa la arquitectura, la entrega, la gobernanza y la transformación de la plataforma.
Estados Unidos
Connecticut139.400 $ – 230.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datosDescripción
- Define la dirección técnica de la plataforma de datos de Travelers en Databricks, dbt y AWS.
- Establece estándares de arquitectura medallón para las capas Raw, Stage, Domain y Data Product.
- Lidera la arquitectura, las decisiones de diseño, la calidad del código y la entrega técnica de los proyectos de los líderes técnicos.
- Asesora y guía a los líderes técnicos en asuntos técnicos.
- Gestiona y desarrolla a los EDP y a los ingenieros júnior mediante reuniones individuales periódicas, comentarios sobre el desempeño, planes de aprendizaje, revisiones de código y apoyo profesional.
- Colabora con los líderes técnicos para asignar a los EDP y a los ingenieros júnior a proyectos que desarrollen sus habilidades.
- Aplica Claude y otras herramientas de IA para agilizar la correspondencia entre origen y destino, el diseño, la documentación y la validación, con revisión humana y estándares de ingeniería.
- Coordina con colaboradores de producto, negocio y arquitectura para priorizar y secuenciar el trabajo entre equipos.
- Mejora las prácticas de CI/CD, pruebas, calidad de datos y observabilidad.
- Garantiza que el soporte de producción esté preparado y que los servicios mantengan su estabilidad operativa.
- Colabora con el responsable de contratación para planificar la dotación de personal entre empleados locales y contratistas en el extranjero.
Requisitos
- Licenciatura en informática, ingeniería, una disciplina STEM relacionada o formación o experiencia laboral equivalente.
- Al menos cinco años de experiencia en ingeniería de datos.
- Al menos seis años adicionales de experiencia en ingeniería de datos.
- Experiencia práctica con Databricks, dbt y AWS.
- Experiencia en la gestión y el desarrollo de ingenieros en etapas iniciales de su carrera, incluida la mentoría, la gestión del desempeño y el desarrollo estructurado de habilidades.
- Experiencia liderando trabajo técnico entre varios equipos o líderes técnicos sin autoridad jerárquica directa.
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para influir en públicos técnicos y de negocio.
- Se valorará la experiencia con Unity Catalog, Delta Lake y la gobernanza de Databricks.
- Se valorará la experiencia con herramientas de orquestación y CI/CD.
- Se valorará la experiencia en seguros o servicios financieros.
- Se valorará la experiencia gestionando equipos mixtos locales y en el extranjero.
- Se valorará el uso práctico de herramientas de IA generativa, como Claude, en ingeniería de datos.
- Se valorará la experiencia con programas de desarrollo para profesionales al inicio de su carrera o de rotación, como EDP.
- Se valorarán las certificaciones pertinentes de Databricks o AWS.
Beneficios
- Incentivos en efectivo sujetos al desempeño.
- Seguro médico para empleados y familiares que cumplan los requisitos desde el primer día de empleo.
- Aportación equivalente de Travelers al 401(k), dólar por dólar, sobre el primer 5 % del salario sujeto a aportación, hasta un máximo anual.
- Programa de ahorro Paying it Forward, que realiza aportaciones anuales al 401(k) por los pagos de préstamos estudiantiles.
- Plan de pensiones financiado íntegramente por Travelers.
- Al menos 20 días de permiso remunerado al año.
- Nueve días festivos remunerados de la empresa.
- Programa de bienestar con herramientas, descuentos, recursos y apoyo para cuidadores.
- Asesoramiento profesional, orientación sobre salud y recursos de salud mental gratuitos.
- Programa de donaciones con aportación equivalente y recompensas por voluntariado.