Travelers
Travelers
Travelers er et forsikringsselskab, der tilbyder privatpersoner og virksomheder forsikringsdækning understøttet af specialiseret ekspertise, risikostyring, underwriting, teknologi og analyse samt salgsteams. Virksomheden fokuserer på at hjælpe kunder med at forberede sig på usikkerhed og samtidig udvikle nye tilgange til forsikring og planlægge for fremtidige risici. Travelers fremhæver også engagement i lokalsamfundet, mangfoldighed, bæredygtighed, kontinuerlig læring og faglig udvikling på tværs af aktiviteterne i USA, Canada og Europa. Karrieremulighederne omfatter roller for både erfarne fagfolk og nye talenter.

Director for datateknik, Databricks, dbt og AWS

Led Travelers’ datatekniske forsikringsplatforme på Databricks, dbt og AWS. Vejled ingeniører og Tech Leads, og driv arkitektur, levering, governance og platformstransformation.

Beskrivelse

  • Sæt den tekniske retning for Travelers’ dataplatform på Databricks, dbt og AWS.
  • Definér standarder for medallion-arkitektur på tværs af lagene Raw, Stage, Domain og Data Product.
  • Led arkitektur, designbeslutninger, kodekvalitet og teknisk levering for Tech Lead-projekter.
  • Vejled og støt Tech Leads i tekniske spørgsmål.
  • Led og udvikl EDP’er og junioringeniører gennem regelmæssige en-til-en-samtaler, feedback om præstationer, læringsplaner, kodegennemgange og karrierestøtte.
  • Samarbejd med Tech Leads om at tildele EDP’er og junioringeniører projekter, der udvikler deres kompetencer.
  • Brug Claude og andre AI-værktøjer til at fremskynde mapping fra kilde til mål, design, dokumentation og validering med menneskelig gennemgang og tekniske standarder på plads.
  • Koordinér med produkt-, forretnings- og arkitekturpartnere for at prioritere og planlægge arbejde på tværs af teams.
  • Videreudvikl praksis for CI/CD, test, datakvalitet og observerbarhed.
  • Sørg for, at produktionssupporten er klar, og at tjenesterne forbliver driftsstabile.
  • Samarbejd med den ansættende leder om at planlægge bemandingen med både lokalt ansatte og offshorekonsulenter.

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi, ingeniørvidenskab, en beslægtet STEM-disciplin eller tilsvarende uddannelse eller erhvervserfaring.
  • Mindst fem års erfaring med datateknik.
  • Mindst yderligere seks års erfaring med datateknik.
  • Praktisk ekspertise inden for Databricks, dbt og AWS.
  • Erfaring med at lede og udvikle ingeniører tidligt i karrieren, herunder coaching, præstationsledelse og struktureret kompetenceudvikling.
  • Erfaring med at lede teknisk arbejde på tværs af flere teams eller Tech Leads uden direkte personaleansvar.
  • Stærke kommunikationsevner og evne til at påvirke både tekniske og forretningsmæssige målgrupper.
  • Erfaring med Unity Catalog, Delta Lake og Databricks-governance er en fordel.
  • Erfaring med orkestrerings- og CI/CD-værktøjer er en fordel.
  • Erfaring fra forsikrings- eller finanssektoren er en fordel.
  • Erfaring med ledelse af blandede teams med medarbejdere på stedet og offshore er en fordel.
  • Praktisk brug af generative AI-værktøjer som Claude inden for datateknik er en fordel.
  • Erfaring med udviklingsprogrammer for medarbejdere tidligt i karrieren eller rotationsprogrammer som EDP er en fordel.
  • Relevante Databricks- eller AWS-certificeringer er en fordel.

Fordele

  • Kontante incitamentsordninger baseret på præstationer.
  • Sygeforsikring for medarbejdere og berettigede familiemedlemmer fra den første ansættelsesdag.
  • Dollar-for-dollar-matchning af 401(k)-indbetalinger på de første 5 % af den pensionsberettigede løn, op til et årligt maksimum.
  • Paying it Forward Savings Program, som foretager årlige 401(k)-indbetalinger for betalinger af studielån.
  • Pensionsordning, der finansieres fuldt ud af Travelers.
  • Mindst 20 betalte fridage om året.
  • Ni betalte firmadage.
  • Wellnessprogram med værktøjer, rabatter, ressourcer og støtte til omsorgsopgaver.
  • Gratis professionel rådgivning, sundhedscoaching og ressourcer til mental sundhed.
  • Program for matchende donationer og belønninger for frivilligt arbejde.