Travelers — страховая компания, которая обслуживает частных лиц и предприятия, предлагая страховое покрытие, основанное на специализированной экспертизе, контроле рисков, андеррайтинге, технологиях и аналитике, а также работе отделов продаж. Компания помогает клиентам подготовиться к неопределённости, разрабатывая новые подходы к страхованию и планируя защиту от будущих рисков. Travelers также уделяет внимание участию в жизни общества, многообразию, устойчивому развитию, непрерывному обучению и профессиональному росту в своих подразделениях в США, Канаде и Европе. В компании есть вакансии для опытных специалистов и начинающих сотрудников.
Директор по инженерии данных: Databricks, dbt и AWS
Руководите платформами инженерии данных страховой компании Travelers на базе Databricks, dbt и AWS. Направляйте инженеров и технических лидеров, развивая архитектуру, поставку решений, управление данными и трансформацию платформы.
Описание
- Определяйте технический курс платформы данных Travelers на базе Databricks, dbt и AWS.
- Устанавливайте стандарты медальонной архитектуры для уровней Raw, Stage, Domain и Data Product.
- Руководите архитектурой, проектными решениями, качеством кода и технической реализацией проектов технических лидеров.
- Консультируйте и направляйте технических лидеров по техническим вопросам.
- Развивайте специалистов EDP и инженеров на начальном этапе карьеры с помощью регулярных личных встреч, обратной связи о результатах, планов обучения, проверок кода и поддержки карьерного роста.
- Совместно с техническими лидерами распределяйте специалистов EDP и начинающих инженеров по проектам, которые помогают им развивать навыки.
- Используйте Claude и другие инструменты ИИ для ускорения сопоставления источников и целевых систем, проектирования, документирования и проверки, обеспечивая экспертную проверку и соблюдение инженерных стандартов.
- Координируйте работу с партнерами из продуктовых, бизнес- и архитектурных команд, чтобы расставлять приоритеты и планировать последовательность работ между командами.
- Развивайте практики CI/CD, тестирования, качества данных и наблюдаемости.
- Обеспечивайте готовность поддержки производственной среды и операционную стабильность сервисов.
- Совместно с руководителем по найму планируйте штатное распределение между сотрудниками на местах и подрядчиками из других стран.
Требования
- Степень бакалавра в области информатики, инженерии или смежной дисциплины STEM либо эквивалентное образование или опыт работы.
- Не менее пяти лет опыта в инженерии данных.
- Не менее шести дополнительных лет опыта в инженерии данных.
- Практический опыт работы с Databricks, dbt и AWS.
- Опыт управления и развития инженеров в начале карьеры, включая наставничество, управление результатами и структурированное развитие навыков.
- Опыт руководства технической работой нескольких команд или технических лидеров без прямого подчинения.
- Отличные коммуникативные навыки и способность влиять на техническую и деловую аудиторию.
- Предпочтителен опыт работы с Unity Catalog, Delta Lake и средствами управления Databricks.
- Предпочтителен опыт работы с инструментами оркестрации и CI/CD.
- Предпочтителен опыт работы в страховании или финансовых услугах.
- Предпочтителен опыт управления смешанными командами из сотрудников на местах и подрядчиков из других стран.
- Предпочтителен практический опыт применения генеративного ИИ, например Claude, в инженерии данных.
- Предпочтителен опыт работы с программами развития начинающих специалистов или ротационными программами, например EDP.
- Предпочтительны соответствующие сертификаты Databricks или AWS.
Преимущества
- Денежные вознаграждения по результатам работы.
- Медицинское страхование для сотрудников и членов семьи, имеющих на него право, с первого рабочего дня.
- Взносы Travelers в план 401(k) в размере взносов сотрудника, до 5% подходящей к учету заработной платы и в пределах годового максимума.
- Программа накоплений Paying it Forward: ежегодные взносы в 401(k) в связи с выплатами по студенческим кредитам.
- Пенсионный план, полностью финансируемый Travelers.
- Не менее 20 оплачиваемых выходных дней в год.
- Девять оплачиваемых корпоративных праздников.
- Программа благополучия с инструментами, скидками, ресурсами и поддержкой по уходу за близкими.
- Бесплатные профессиональные консультации, коучинг по здоровью и ресурсы для поддержки психического здоровья.
- Программа Matching Gift and Volunteer Rewards.