Travelers
Travelers
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.

Директор з інженерії даних: Databricks, dbt і AWS

Керуйте платформами інженерії даних страхової компанії Travelers на базі Databricks, dbt і AWS. Спрямовуйте інженерів і технічних лідерів, розвиваючи архітектуру, постачання рішень, управління даними та трансформацію платформи.

Опис

  • Визначайте технічний напрям платформи даних Travelers на базі Databricks, dbt і AWS.
  • Установлюйте стандарти медальйонної архітектури для рівнів Raw, Stage, Domain і Data Product.
  • Керуйте архітектурою, проєктними рішеннями, якістю коду та технічною реалізацією проєктів технічних лідерів.
  • Консультуйте й підтримуйте технічних лідерів із технічних питань.
  • Розвивайте фахівців EDP та інженерів на початку кар'єри за допомогою регулярних особистих зустрічей, зворотного зв'язку про результати, планів навчання, перевірок коду та підтримки кар'єрного розвитку.
  • Разом із технічними лідерами розподіляйте фахівців EDP і молодших інженерів між проєктами, що допомагають їм розвивати навички.
  • Використовуйте Claude та інші інструменти ШІ, щоб пришвидшити зіставлення джерел і цільових систем, проєктування, документування та перевірку, забезпечуючи експертний контроль і дотримання інженерних стандартів.
  • Координуйте роботу з партнерами з продуктових, бізнесових та архітектурних команд, щоб визначати пріоритети й послідовність робіт між командами.
  • Розвивайте практики CI/CD, тестування, якості даних і спостережуваності.
  • Забезпечуйте готовність підтримки виробничого середовища та операційну стабільність сервісів.
  • Разом із менеджером із найму плануйте розподіл персоналу між працівниками на місцях і підрядниками з інших країн.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з інформатики, інженерії або суміжної дисципліни STEM чи еквівалентна освіта або досвід роботи.
  • Щонайменше п'ять років досвіду в інженерії даних.
  • Щонайменше шість додаткових років досвіду в інженерії даних.
  • Практичний досвід роботи з Databricks, dbt і AWS.
  • Досвід управління та розвитку інженерів на початку кар'єри, зокрема наставництва, управління результатами та структурованого розвитку навичок.
  • Досвід керівництва технічною роботою кількох команд або технічних лідерів без прямого адміністративного підпорядкування.
  • Відмінні комунікативні навички та вміння впливати на технічну й бізнесову аудиторії.
  • Буде перевагою досвід роботи з Unity Catalog, Delta Lake та засобами управління Databricks.
  • Буде перевагою досвід роботи з інструментами оркестрації та CI/CD.
  • Буде перевагою досвід роботи у страхуванні або фінансових послугах.
  • Буде перевагою досвід управління змішаними командами з працівників на місцях і підрядників з інших країн.
  • Буде перевагою практичне застосування генеративного ШІ, наприклад Claude, в інженерії даних.
  • Буде перевагою досвід роботи з програмами розвитку початківців або ротаційними програмами, наприклад EDP.
  • Будуть перевагою відповідні сертифікати Databricks або AWS.

Переваги

  • Грошові винагороди за результатами роботи.
  • Медичне страхування для працівників і членів родини, які мають на нього право, з першого робочого дня.
  • Внески Travelers до плану 401(k) у розмірі внесків працівника, до 5% відповідної заробітної плати та в межах річного максимуму.
  • Програма заощаджень Paying it Forward: щорічні внески до 401(k) у зв'язку з виплатами за студентськими кредитами.
  • Пенсійний план, що повністю фінансується Travelers.
  • Щонайменше 20 оплачуваних вихідних днів на рік.
  • Дев'ять оплачуваних корпоративних свят.
  • Програма добробуту з інструментами, знижками, ресурсами та підтримкою з догляду за близькими.
  • Безкоштовні професійні консультації, коучинг зі здоров'я та ресурси для підтримки психічного здоров'я.
  • Програма Matching Gift and Volunteer Rewards.