Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 員工
招募政府
傑佛遜縣人事委員會是服務於美國阿拉巴馬州傑佛遜縣的公共部門人力資源機構。該委員會負責管理18個市政府、傑佛遜縣委員會及其他全縣性機構的公務員功績制度,為近8,000名功績制度員工提供支援,涵蓋公共安全、公共工程、資訊科技、醫療服務、工程及城市管理等領域。其工作包括公共部門招募與職缺發布、考試與錄用名冊、薪資等級與薪酬計畫、績效管理、人事規章、申訴、培訓資源,以及為參與機構提供相關行政服務。對求職者而言,該委員會是了解傑佛遜縣成員政府與機構就業機會及公務員招募流程的重要管道。

伯明翰補充退休金委員會現場委員

擔任伯明翰消防員與警察補充退休金委員會的無薪受託委員。 審查基金財務、投資情況及服務退休金申請。

說明

  • 擔任負責該市補充退休金基金的受託代表。
  • 審查每月財務報表及由市政府編製的年度稽核報告。
  • 追蹤參與者與市政府的提撥是否足以支付營運費用,並找出盈餘或赤字。
  • 評估每月投資報告,以監測投資組合的獲利與損失。
  • 與投資顧問合作,檢視績效、策略及建議。
  • 核准服務退休金申請,並就不尋常或特殊案件諮詢財政部門。
  • 與熟悉申請人的警察及消防代表協調。
  • 參加每月會議,聽取現任及潛在資金管理人的簡報。
  • 支持透明且充分知情的討論,以及審慎的退休金基金管理。

職位要求

  • 在任命前緊接的至少連續五年中,具有保險、精算服務、投資或銀行業的高階主管經驗,或從事會計師工作。
  • 參加每月第二個星期三下午1:30舉行的會議。
  • 能夠評估財務及投資報告、審查退休金申請,並參與退休金基金決策。

福利待遇

  • 此職位不提供薪酬。
  • 每月會議通常持續25至30分鐘,最長不超過90分鐘。