Personnel Board of Jefferson County è un’agenzia pubblica per le risorse umane al servizio della contea di Jefferson, in Alabama. Amministra il sistema meritocratico del pubblico impiego per 18 amministrazioni cittadine, la Commissione della contea di Jefferson e altre agenzie a livello di contea, sostenendo quasi 8.000 dipendenti del sistema meritocratico in ambiti quali sicurezza pubblica, lavori pubblici, tecnologia dell’informazione, servizi medici, ingegneria e amministrazione cittadina. Le sue attività comprendono il reclutamento e la pubblicazione di offerte di lavoro nel settore pubblico, gli esami e gli elenchi degli idonei, le tabelle salariali e i piani retributivi, la gestione delle prestazioni, le norme sul personale, i ricorsi, le risorse formative e i relativi servizi amministrativi per le agenzie partecipanti. Per chi cerca lavoro, il Consiglio è una fonte centrale di opportunità professionali e informazioni sulle procedure del pubblico impiego presso i governi e le agenzie aderenti della contea di Jefferson.
Membro in presenza del Consiglio pensionistico – Consiglio pensionistico supplementare di Birmingham
Presta servizio senza compenso come membro fiduciario del consiglio pensionistico supplementare di Birmingham per vigili del fuoco e agenti di polizia. Esamina le finanze del fondo, gli investimenti e le domande di pensione di servizio.
Descrizione
- Agire in qualità di rappresentante fiduciario responsabile del fondo pensionistico supplementare della città.
- Esaminare i rendiconti finanziari mensili e gli audit annuali predisposti dalla città.
- Monitorare se i contributi dei partecipanti e della città coprono le spese operative, individuando eccedenze o deficit.
- Valutare i report mensili sugli investimenti per monitorare i guadagni e le perdite del portafoglio.
- Collaborare con i consulenti per gli investimenti per esaminare risultati, strategie e raccomandazioni.
- Approvare le domande di pensione di servizio e consultare il Dipartimento delle Finanze per i casi insoliti o eccezionali.
- Coordinarsi con i rappresentanti della Polizia e dei Vigili del Fuoco che conoscono i richiedenti.
- Partecipare alle riunioni mensili e ascoltare le presentazioni dei gestori patrimoniali attuali e potenziali.
- Sostenere discussioni trasparenti e informate e un’amministrazione prudente del fondo pensionistico.
Requisiti
- Avere almeno cinque anni consecutivi di esperienza dirigenziale immediatamente precedenti alla nomina nel settore assicurativo, nei servizi attuariali, negli investimenti o bancario, oppure lavorare come commercialista abilitato.
- Partecipare alle riunioni mensili che si tengono il secondo mercoledì alle 13:30.
- Essere in grado di valutare report finanziari e sugli investimenti, esaminare le domande di pensione e partecipare alle decisioni relative al fondo pensionistico.
Benefit
- Questo ruolo non è retribuito.
- Le riunioni mensili durano generalmente 25–30 minuti e non superano mai i 90 minuti.