Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5 001 – 10 000 Сотрудники
Подбор персоналаПравительство
Personnel Board of Jefferson County — государственное кадровое агентство, обслуживающее округ Джефферсон в штате Алабама. Оно администрирует систему государственной службы Merit для 18 городских администраций, Комиссии округа Джефферсон и других окружных учреждений, поддерживая почти 8 000 сотрудников, работающих по системе Merit, в таких сферах, как общественная безопасность, общественные работы, информационные технологии, медицинские услуги, инженерное дело и городское управление. Деятельность организации включает набор сотрудников в государственный сектор и публикацию вакансий, проведение экзаменов и формирование реестров кандидатов, разработку тарифных сеток и планов оплаты труда, управление эффективностью, кадровые правила, рассмотрение апелляций, учебные ресурсы и связанные с этим административные услуги для участвующих учреждений. Для соискателей Совет является централизованным источником информации о возможностях трудоустройства и процедурах государственной службы в органах власти и учреждениях — участниках системы округа Джефферсон.

Член пенсионного совета на месте — Дополнительный пенсионный совет Бирмингема

Работайте без оплаты в качестве фидуциарного члена дополнительного пенсионного совета Бирмингема для пожарных и полицейских. Анализируйте финансовое состояние фонда, инвестиции и заявления на служебную пенсию.

Описание

  • Выступать в качестве фидуциарного представителя, отвечающего за дополнительный пенсионный фонд города.
  • Изучать ежемесячную финансовую отчетность и ежегодные аудиты, подготовленные городом.
  • Отслеживать, покрывают ли взносы участников и города операционные расходы, выявляя профицит или дефицит.
  • Анализировать ежемесячные инвестиционные отчеты для контроля прибыли и убытков портфеля.
  • Работать с инвестиционными консультантами, оценивая результаты, стратегии и рекомендации.
  • Утверждать заявления на служебную пенсию и консультироваться с финансовым департаментом по необычным или исключительным случаям.
  • Координировать работу с представителями полиции и пожарной службы, знакомыми с заявителями.
  • Посещать ежемесячные заседания и заслушивать презентации действующих и потенциальных управляющих активами.
  • Поддерживать прозрачное, информированное обсуждение и разумное управление пенсионным фондом.

Требования

  • Иметь не менее пяти последовательных лет руководящего опыта непосредственно перед назначением в сфере страхования, актуарных услуг, инвестиций или банковского дела либо работать сертифицированным бухгалтером.
  • Посещать ежемесячные заседания, которые проходят во вторую среду месяца в 13:30.
  • Уметь оценивать финансовые и инвестиционные отчеты, рассматривать заявления на пенсию и участвовать в принятии решений по пенсионному фонду.

Преимущества

  • Эта должность не оплачивается.
  • Ежемесячные заседания обычно длятся 25–30 минут и никогда не превышают 90 минут.