Personnel Board of Jefferson County là cơ quan nhân sự thuộc khu vực công phục vụ Jefferson County, Alabama. Cơ quan quản lý hệ thống Merit của công vụ cho 18 chính quyền thành phố, Ủy ban Jefferson County và các cơ quan khác trên toàn hạt, hỗ trợ gần 8.000 nhân viên thuộc hệ thống Merit trong các lĩnh vực như an toàn công cộng, công trình công cộng, công nghệ thông tin, dịch vụ y tế, kỹ thuật và quản lý đô thị. Hoạt động của cơ quan bao gồm tuyển dụng khu vực công và đăng tin việc làm, tổ chức kỳ thi và lập danh sách tuyển dụng, xây dựng thang lương và kế hoạch trả lương, quản lý hiệu suất, quy định nhân sự, giải quyết khiếu nại, tài nguyên đào tạo và các dịch vụ hành chính liên quan cho các cơ quan tham gia. Đối với người tìm việc, Board là nguồn thông tin tập trung về cơ hội việc làm và quy trình tuyển dụng công vụ tại các chính quyền và cơ quan thành viên ở Jefferson County.
Thành viên Hội đồng Hưu trí tại chỗ – Hội đồng Hưu trí Bổ sung Birmingham
Đảm nhiệm vai trò thành viên ủy thác không hưởng thù lao trong hội đồng hưu trí bổ sung của Birmingham dành cho lính cứu hỏa và sĩ quan cảnh sát. Xem xét tình hình tài chính quỹ, các khoản đầu tư và đơn xin hưởng lương hưu do công tác.
Mô tả
- Đóng vai trò đại diện ủy thác chịu trách nhiệm về quỹ hưu trí bổ sung của Thành phố.
- Kiểm tra báo cáo tài chính hằng tháng và báo cáo kiểm toán hằng năm do Thành phố lập.
- Theo dõi việc các khoản đóng góp của người tham gia và Thành phố có đủ trang trải chi phí hoạt động hay không, đồng thời xác định thặng dư hoặc thâm hụt.
- Đánh giá các báo cáo đầu tư hằng tháng để theo dõi lãi và lỗ của danh mục đầu tư.
- Phối hợp với các cố vấn đầu tư để xem xét hiệu quả hoạt động, chiến lược và khuyến nghị.
- Phê duyệt đơn xin hưởng lương hưu do công tác và tham vấn Sở Tài chính về các trường hợp bất thường hoặc đặc biệt.
- Phối hợp với đại diện ngành Cảnh sát và Cứu hỏa, những người am hiểu về các ứng viên.
- Tham dự các cuộc họp hằng tháng và nghe thuyết trình từ các nhà quản lý quỹ hiện tại và tiềm năng.
- Hỗ trợ các cuộc thảo luận minh bạch, dựa trên thông tin đầy đủ và việc quản lý quỹ hưu trí thận trọng.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm liên tục kinh nghiệm điều hành ngay trước khi được bổ nhiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, dịch vụ tính toán bảo hiểm, đầu tư hoặc ngân hàng, hoặc làm kế toán công chứng.
- Tham dự các cuộc họp hằng tháng được tổ chức vào thứ Tư tuần thứ hai lúc 13:30.
- Có khả năng đánh giá các báo cáo tài chính và đầu tư, xem xét đơn xin hưởng lương hưu và tham gia các quyết định về quỹ hưu trí.
Phúc lợi
- Vị trí này không hưởng thù lao.
- Các cuộc họp hằng tháng thường kéo dài 25–30 phút và không bao giờ quá 90 phút.