Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Angajați
GuvernRecrutare
Personnel Board of Jefferson County este o agenție de resurse umane din sectorul public care deservește comitatul Jefferson din Alabama. Aceasta administrează sistemul de merit al serviciului public pentru 18 administrații municipale, Comisia comitatului Jefferson și alte agenții care deservesc întregul comitat, sprijinind aproape 8.000 de angajați incluși în sistemul de merit din domenii precum siguranța publică, lucrările publice, tehnologia informației, serviciile medicale, ingineria și administrația municipală. Activitatea sa acoperă recrutarea în sectorul public și publicarea locurilor de muncă, examenele și listele de angajare, grilele salariale și planurile de remunerare, managementul performanței, regulamentele de personal, contestațiile, resursele de instruire și serviciile administrative conexe pentru agențiile participante. Pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, Consiliul este o sursă centrală de oportunități de angajare și informații despre procedurile serviciului public din cadrul administrațiilor și agențiilor membre ale comitatului Jefferson.

Membru al consiliului de pensii cu prezență la sediu – Consiliul suplimentar de pensii din Birmingham

Să activați ca membru fiduciar neremunerat al consiliului suplimentar de pensii din Birmingham pentru pompieri și polițiști. Să examinați finanțele fondului, investițiile și cererile pentru pensie de serviciu.

Descriere

  • Să acționați ca reprezentant fiduciar responsabil pentru fondul suplimentar de pensii al orașului.
  • Să examinați situațiile financiare lunare și auditurile anuale întocmite de oraș.
  • Să urmăriți dacă contribuțiile participanților și ale orașului acoperă cheltuielile de funcționare, identificând excedentele sau deficitele.
  • Să evaluați rapoartele lunare privind investițiile pentru a monitoriza câștigurile și pierderile portofoliului.
  • Să colaborați cu consultanții în investiții pentru a analiza performanța, strategiile și recomandările.
  • Să aprobați cererile pentru pensie de serviciu și să consultați Departamentul de Finanțe în cazuri neobișnuite sau excepționale.
  • Să coordonați activitatea cu reprezentanții Poliției și Pompierilor care îi cunosc pe solicitanți.
  • Să participați la ședințele lunare și să ascultați prezentările administratorilor de fonduri actuali și potențiali.
  • Să sprijiniți discuțiile transparente și informate și administrarea prudentă a fondului de pensii.

Cerințe

  • Să aveți cel puțin cinci ani consecutivi de experiență executivă imediat înainte de numire în asigurări, servicii actuariale, investiții sau activități bancare ori să lucrați ca expert contabil autorizat.
  • Să participați la ședințele lunare organizate în a doua zi de miercuri, la ora 13:30.
  • Să puteți evalua rapoarte financiare și de investiții, să examinați cereri de pensie și să participați la deciziile privind fondul de pensii.

Beneficii

  • Acest rol este neremunerat.
  • Ședințele lunare durează în general 25–30 de minute și nu depășesc niciodată 90 de minute.