Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
NáborVláda
Personnel Board of Jefferson County je veřejná personální agentura poskytující služby okresu Jefferson v Alabamě. Spravuje systém státní služby Merit pro 18 městských samospráv, komisi okresu Jefferson a další okresní úřady, přičemž podporuje téměř 8 000 zaměstnanců v systému Merit v oblastech, jako jsou veřejná bezpečnost, veřejné práce, informační technologie, zdravotnické služby, strojírenství a správa měst. Její činnost zahrnuje nábor do veřejného sektoru a zveřejňování pracovních nabídek, zkoušky a seznamy uchazečů o zaměstnání, platové tarify a mzdové plány, řízení pracovního výkonu, personální pravidla, odvolání, školicí zdroje a související administrativní služby pro zapojené úřady. Pro uchazeče o zaměstnání je Rada centrálním zdrojem pracovních příležitostí a informací o postupech státní služby u členských samospráv a úřadů okresu Jefferson.

Člen penzijní rady na místě — Doplňková penzijní rada Birminghamu

Působte jako neplacený fiduciární člen doplňkové penzijní rady Birminghamu pro hasiče a policisty. Prověřujte finance fondu, investice a žádosti o služební důchod.

Popis

  • Působit jako fiduciární zástupce odpovědný za doplňkový penzijní fond města.
  • Prověřovat měsíční finanční výkazy a každoroční audity připravené městem.
  • Sledovat, zda příspěvky účastníků a města pokrývají provozní náklady, a identifikovat přebytky nebo schodky.
  • Vyhodnocovat měsíční investiční zprávy za účelem sledování zisků a ztrát portfolia.
  • Spolupracovat s investičními poradci při hodnocení výkonnosti, strategií a doporučení.
  • Schvalovat žádosti o služební důchod a konzultovat neobvyklé nebo mimořádné případy s finančním odborem.
  • Koordinovat činnost se zástupci policie a hasičů, kteří žadatele znají.
  • Účastnit se měsíčních schůzí a vyslechnout prezentace současných i potenciálních správců aktiv.
  • Podporovat transparentní, informované diskuse a obezřetnou správu penzijního fondu.

Požadavky

  • Mít nejméně pět po sobě jdoucích let manažerské praxe bezprostředně před jmenováním v pojišťovnictví, pojistné matematice, investicích nebo bankovnictví, případně pracovat jako certifikovaný účetní.
  • Účastnit se měsíčních schůzí konaných druhou středu v měsíci ve 13:30.
  • Být schopen vyhodnocovat finanční a investiční zprávy, posuzovat žádosti o důchod a podílet se na rozhodování o penzijním fondu.

Benefity

  • Tato funkce je neplacená.
  • Měsíční schůze obvykle trvají 25–30 minut a nikdy nepřesahují 90 minut.