Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5 001 – 10 000 Працівники
Підбір персоналуУряд
Personnel Board of Jefferson County — державна кадрова агенція, що обслуговує округ Джефферсон у штаті Алабама. Вона адмініструє систему державної служби Merit для 18 міських органів влади, Комісії округу Джефферсон та інших окружних установ, підтримуючи майже 8 000 працівників системи Merit у таких сферах, як громадська безпека, громадські роботи, інформаційні технології, медичні послуги, інженерія та міське управління. Її діяльність охоплює набір працівників до державного сектору й публікацію вакансій, проведення іспитів і формування реєстрів працевлаштування, тарифні сітки та плани оплати праці, управління ефективністю, кадрові правила, розгляд апеляцій, навчальні ресурси та пов’язані адміністративні послуги для установ-учасниць. Для шукачів роботи Рада є центральним джерелом інформації про можливості працевлаштування та процедури державної служби в органах влади й установах — учасниках системи округу Джефферсон.

Член пенсійної ради на місці — Додаткова пенсійна рада Бірмінгема

Працюйте безоплатним фідуціарним членом додаткової пенсійної ради Бірмінгема для пожежників і поліцейських. Переглядайте фінанси фонду, інвестиції та заяви на службову пенсію.

Опис

  • Виконувати обов’язки фідуціарного представника, відповідального за додатковий пенсійний фонд міста.
  • Перевіряти щомісячні фінансові звіти та щорічні аудити, підготовлені містом.
  • Відстежувати, чи покривають внески учасників і міста операційні витрати, виявляючи профіцит або дефіцит.
  • Оцінювати щомісячні інвестиційні звіти для контролю прибутків і збитків портфеля.
  • Працювати з інвестиційними радниками, переглядаючи результати, стратегії та рекомендації.
  • Затверджувати заяви на службову пенсію та консультуватися з фінансовим департаментом щодо незвичайних або виняткових випадків.
  • Координувати роботу з представниками поліції та пожежної служби, які знайомі із заявниками.
  • Відвідувати щомісячні засідання та слухати презентації чинних і потенційних керівників активами.
  • Підтримувати прозоре, обґрунтоване обговорення та розсудливе управління пенсійним фондом.

Вимоги

  • Мати щонайменше п’ять послідовних років керівного досвіду безпосередньо перед призначенням у сфері страхування, актуарних послуг, інвестицій або банківської справи або працювати сертифікованим бухгалтером.
  • Відвідувати щомісячні засідання, що проводяться другої середи місяця о 13:30.
  • Уміти оцінювати фінансові та інвестиційні звіти, розглядати заяви на пенсію та брати участь у рішеннях щодо пенсійного фонду.

Переваги

  • Ця посада є неоплачуваною.
  • Щомісячні засідання зазвичай тривають 25–30 хвилин і ніколи не перевищують 90 хвилин.