Owens & Minor 是一家全球医疗解决方案公司，致力于将医疗服务从医院延伸到家庭。其业务涵盖医疗物流、库存管理、供应链服务、感染预防，以及面向急性和非急性医疗服务提供者的咨询。通过协调产品、合作伙伴关系和运营支持，公司帮助医疗机构降低复杂性、控制成本，并更有效地服务患者、制造商和社区。其广泛的医疗与物流业务为关注改善基本医疗产品如何送达有需要的人群和机构的专业人士提供了发展机会。
专业服务高级品类经理 - 弗吉尼亚州远程办公
负责欧文斯与迈诺的专业服务品类战略、寻源、供应商绩效及采购团队管理。 推动间接支出的成本节约、治理和利益相关方价值提升。
描述
- 制定并执行与业务目标及采购价值目标一致的多年期品类战略
- 为指定的间接品类制定战略寻源计划、项目储备和品类路线图
- 运用市场情报、供应商细分、需求模式和风险缓解计划指导寻源决策
- 管理涵盖咨询、法律、审计、税务、工程和财务咨询服务的品类战略
- 领导端到端寻源项目，从利益相关方协调和供应商选择，到RFP/RFQ执行、分析、谈判及授标建议
- 制定涵盖商业价值、服务期望、风险、合同灵活性和供应商绩效的谈判策略
- 与法务、财务、合规部门及业务利益相关方协作，开展合同审查和业务决策
- 监督关键供应商关系、绩效评审、问题解决和持续改进
- 通过寻源、谈判、需求管理、供应商优化、营运资本、节约项目储备、效益验证和预算影响，实现年度损益表削减及损益表保护目标
- 监控寻源结果，与财务部门验证效益，并参与管理层报告
- 建立首选供应商项目，整合支出并加强专业服务治理
- 直接管理品类经理、分析师、专员及其他指定采购团队成员
- 提供指导、反馈、人才发展规划、工作量优先级管理、治理和绩效管理
- 指导团队成员提升品类战略、寻源规范、利益相关方参与和谈判准备能力
- 推动采购部门及业务职能之间的协作、问责、流程一致性和统一采购标准
- 建立高管利益相关方关系，将采购部门打造为战略业务合作伙伴
- 与首席财务官、财务部门、总法律顾问及公司领导合作，推动采购部门尽早参与并提升领导层可见度
- 实施由财务部门支持的支出控制塔，提高透明度并展示职能预算影响
- 领导复杂的跨职能项目，影响高级领导者以支持企业目标
- 推动采购战略、流程和技术的应用
- 在利益相关方优先事项、治理、风险管理和业务需求之间取得平衡
- 促进采购部门与各业务职能之间的协作、问责和持续改进
- 运用数字化采购技术、数据分析和流程自动化，提升决策质量和利益相关方成果
- 将采购平台和分析工具应用于品类战略、寻源执行、供应商管理和绩效报告
任职要求
- 必须具备学士学位；优先考虑高等学位
- 至少10年采购、寻源、供应链、品类管理、财务或相关业务领域工作经验
- 优先考虑具备至少3年直接人员领导经验；具体要求根据组织需要确定
- 深入了解间接采购、品类管理、战略寻源、供应商关系管理、合同谈判，以及多个支出品类的采购实践
- 具备领导复杂寻源项目、供应商谈判和跨职能采购项目的专业能力
- 具有管理业务利益相关方和间接供应商关系的经验
- 拥有交付可量化节约或其他价值成果的记录
- 具备采购平台和分析工具的实际操作经验
- 能够使用数字化采购技术、数据分析和流程自动化
- 工作在室内环境中进行
- 该职位分类未标明存在环境危害
福利待遇
- 符合条件的全职团队成员自入职首日起享有医疗、牙科和视力保险
- 符合条件的团队成员可获得经批准且获认证高校项目的教育援助
- 雇主支付的人寿保险和伤残保险
- 可选的补充人寿保险、住院保险、重大疾病保险及其他保险计划
- 收养援助
- 生育福利
- 育儿假
- 健康储蓄账户（HSA）
- 401(k)计划
- 病假和短期休假
- 节假日、年假、个人假及其他休假选项
- 团队成员援助计划（TAP）
- Calm Health健康服务
- 癌症资源服务
- 折扣计划