Owens & Minor je globální společnost poskytující řešení v oblasti zdravotní péče, která pomáhá přesouvat péči z nemocnic do domovů. Její činnost zahrnuje zdravotnickou logistiku, řízení zásob, služby v oblasti dodavatelského řetězce, prevenci infekcí a poradenství pro poskytovatele akutní i neakutní péče. Díky koordinaci produktů, partnerství a provozní podpory pomáhá společnost zdravotnickým organizacím snižovat složitost procesů, řídit náklady a účinněji sloužit pacientům, výrobcům i komunitám. Široké působení společnosti v oblasti zdravotní péče a logistiky vytváří příležitosti pro odborníky, kteří se zajímají o zlepšování způsobu, jakým se nezbytné zdravotnické produkty dostávají k lidem a zařízením, jež je potřebují.
Seniorní manažer kategorie, profesionální služby — práce na dálku, Virginie
Vedení strategie kategorie profesionálních služeb, sourcingu, výkonu dodavatelů a nákupních týmů ve společnosti Owens & Minor. Dosahování úspor, řádného řízení a hodnoty pro zainteresované strany v oblasti nepřímých výdajů.
Spojené státy
Virginie115 000 $ – 150 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNákupPopis
- Vytvářet a realizovat víceleté strategie kategorií v souladu s obchodními cíli a cílovými ukazateli hodnoty nákupu
- Vytvářet strategické plány sourcingu, portfolia iniciativ a mapy kategorií pro svěřené kategorie nepřímých výdajů
- Využívat tržní informace, segmentaci dodavatelů, vzorce poptávky a plány zmírňování rizik k řízení rozhodování o sourcingu
- Řídit strategie kategorií zahrnující konzultační, právní, auditorské, daňové, inženýrské a finančně poradenské služby
- Vést sourcingové procesy od začátku do konce — od sladění zainteresovaných stran a výběru dodavatelů přes realizaci RFP/RFQ, analýzu a vyjednávání až po doporučení k výběru
- Vytvářet vyjednávací strategie zaměřené na obchodní hodnotu, očekávání od služeb, riziko, flexibilitu smluv a výkon dodavatelů
- Spolupracovat s právním a finančním oddělením, compliance a obchodními zainteresovanými stranami na kontrolách smluv a obchodních rozhodnutích
- Dohlížet na vztahy s klíčovými dodavateli, hodnocení výkonu, řešení problémů a neustálé zlepšování
- Dosahovat ročních cílů snížení a ochrany P&L prostřednictvím sourcingu, vyjednávání, řízení poptávky, optimalizace dodavatelů, pracovního kapitálu, portfolia úspor, ověřování přínosů a dopadu na rozpočet
- Sledovat výsledky sourcingu, ověřovat přínosy s finančním oddělením a přispívat k reportingu vedení
- Zavádět programy preferovaných dodavatelů, které konsolidují výdaje a posilují řízení profesionálních služeb
- Přímo řídit Category Managery, analytiky, specialisty a další svěřené členy nákupního týmu
- Poskytovat koučink a zpětnou vazbu, plánovat rozvoj talentů, stanovovat priority pracovního vytížení, zajišťovat řízení a hodnocení výkonu
- Mentorovat členy týmu v oblasti strategie kategorií, nákupní disciplíny, zapojení zainteresovaných stran a přípravy na vyjednávání
- Rozvíjet spolupráci, odpovědnost, sladění procesů a jednotné nákupní standardy
- Budovat vztahy s vedoucími pracovníky a ustanovit nákup strategickým obchodním partnerem
- Spolupracovat s finančním ředitelem, finančním oddělením, generálním právníkem a vedením společnosti na podpoře včasného zapojení nákupu a jeho viditelnosti na úrovni vedení
- Implementovat finančním oddělením podporovanou řídicí věž výdajů za účelem zvýšení transparentnosti a znázornění dopadu funkcí na rozpočet
- Vést komplexní mezifunkční iniciativy a ovlivňovat vedoucí pracovníky vyšší úrovně na podporu podnikových cílů
- Prosazovat přijetí nákupních strategií, procesů a technologií
- Vyvažovat priority zainteresovaných stran s požadavky řízení, řízení rizik a obchodními potřebami
- Podporovat spolupráci, odpovědnost a neustálé zlepšování v nákupu i obchodních funkcích
- Využívat digitální nákupní technologie, datovou analytiku a automatizaci procesů ke zlepšování rozhodování a výsledků zainteresovaných stran
- Používat nákupní platformy a analytické nástroje pro strategii kategorií, realizaci sourcingu, řízení dodavatelů a reporting výkonu
Požadavky
- Požaduje se bakalářský titul; vyšší stupeň vzdělání je výhodou
- Nejméně 10 let zkušeností v nákupu, sourcingu, řízení dodavatelského řetězce, řízení kategorií, financích nebo související obchodní oblasti
- Nejméně 3 roky přímé zkušenosti s vedením lidí jsou preferovány nebo vyžadovány podle potřeb organizace
- Velmi dobrá znalost nepřímého nákupu, řízení kategorií, strategického sourcingu, řízení vztahů s dodavateli, vyjednávání smluv a nákupních postupů napříč více kategoriemi výdajů
- Zkušenost s vedením komplexních sourcingových procesů, vyjednáváním s dodavateli a mezifunkčními nákupními iniciativami
- Zkušenost s řízením obchodních zainteresovaných stran a dodavatelů nepřímých kategorií
- Prokazatelné výsledky při dosahování měřitelných úspor nebo jiných hodnotových přínosů
- Praktická zkušenost s nákupními platformami a analytickými nástroji
- Schopnost využívat digitální nákupní technologie, datovou analytiku a automatizaci procesů
- Práce probíhá ve vnitřním prostředí
- Pro tuto klasifikaci nejsou uvedena žádná environmentální rizika
Benefity
- Zdravotní, stomatologické pojištění a pojištění zraku pro oprávněné zaměstnance na plný úvazek začíná platit první den
- Oprávnění zaměstnanci mohou využít vzdělávací podporu ve schválených akreditovaných vysokoškolských programech
- Životní pojištění a pojištění invalidity hrazené zaměstnavatelem
- Volitelné doplňkové životní pojištění, nemocniční pojištění, pojištění kritických onemocnění a další pojistné plány
- Příspěvek na adopci
- Benefity v oblasti plodnosti
- Rodičovská dovolená
- Zdravotní spořicí účet (HSA)
- Plán 401(k)
- Nemocenské dny a krátkodobé volno
- Svátky, dovolená, osobní dny a další možnosti volna
- Program pomoci zaměstnancům (TAP)
- Calm Health
- Cancer Resources Services
- Slevové programy