Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor adalah perusahaan solusi layanan kesehatan global yang membantu memindahkan layanan dari rumah sakit ke rumah. Kegiatannya mencakup logistik layanan kesehatan, manajemen inventaris, layanan rantai pasok, pencegahan infeksi, serta konsultasi bagi penyedia layanan kesehatan akut dan nonakut. Dengan mengoordinasikan produk, kemitraan, dan dukungan operasional, perusahaan membantu organisasi layanan kesehatan mengurangi kompleksitas, mengelola biaya, serta melayani pasien, produsen, dan masyarakat dengan lebih efektif. Operasionalnya yang luas di bidang layanan kesehatan dan logistik menciptakan peluang bagi para profesional yang tertarik meningkatkan cara produk perawatan penting sampai kepada orang dan fasilitas yang membutuhkannya.

Manajer Kategori Senior, Layanan Profesional - Virginia Remote

Memimpin strategi kategori layanan profesional, sourcing, kinerja pemasok, dan tim pengadaan untuk Owens & Minor. Mendorong penghematan, tata kelola, dan nilai bagi pemangku kepentingan di seluruh belanja tidak langsung.

Deskripsi

  • Membangun dan menjalankan strategi kategori multiyear yang selaras dengan tujuan bisnis dan target nilai pengadaan
  • Membuat rencana sourcing strategis, pipeline inisiatif, dan peta jalan kategori untuk kategori tidak langsung yang ditugaskan
  • Menerapkan intelijen pasar, segmentasi pemasok, pola permintaan, dan rencana mitigasi risiko untuk mengarahkan keputusan sourcing
  • Mengelola strategi kategori yang mencakup layanan konsultasi, hukum, audit, pajak, teknik, dan penasihat keuangan
  • Memimpin proses sourcing end-to-end, mulai dari penyelarasan pemangku kepentingan dan pemilihan pemasok hingga pelaksanaan RFP/RFQ, analisis, negosiasi, dan rekomendasi penetapan
  • Membuat strategi negosiasi yang mencakup nilai komersial, ekspektasi layanan, risiko, fleksibilitas kontrak, dan kinerja pemasok
  • Berkolaborasi dengan Legal, Finance, Compliance, dan pemangku kepentingan bisnis dalam peninjauan kontrak dan keputusan bisnis
  • Mengawasi hubungan dengan pemasok utama, tinjauan kinerja, penyelesaian masalah, dan perbaikan berkelanjutan
  • Mencapai target tahunan P&L Reduction dan P&L Protection melalui sourcing, negosiasi, manajemen permintaan, optimalisasi pemasok, modal kerja, pipeline penghematan, validasi manfaat, dan dampak anggaran
  • Memantau hasil sourcing, memvalidasi manfaat bersama Finance, dan berkontribusi pada pelaporan kepemimpinan
  • Membangun program pemasok pilihan yang mengonsolidasikan belanja dan memperkuat tata kelola layanan profesional
  • Mengelola secara langsung Category Manager, Analis, Spesialis, dan anggota tim pengadaan lain yang ditugaskan
  • Memberikan pembinaan, umpan balik, perencanaan pengembangan talenta, prioritas beban kerja, tata kelola, dan manajemen kinerja
  • Membimbing anggota tim dalam strategi kategori, disiplin sourcing, keterlibatan pemangku kepentingan, dan persiapan negosiasi
  • Memajukan kolaborasi, akuntabilitas, penyelarasan proses, dan standar pengadaan yang konsisten
  • Membangun hubungan dengan pemangku kepentingan eksekutif dan menjadikan Procurement sebagai mitra bisnis strategis
  • Bekerja dengan CFO, Finance, General Counsel, dan pimpinan perusahaan untuk mendorong keterlibatan pengadaan lebih awal dan visibilitas kepemimpinan
  • Menerapkan control tower belanja yang didukung Finance untuk meningkatkan transparansi dan menunjukkan dampak anggaran fungsional
  • Memimpin inisiatif lintas fungsi yang kompleks dan memengaruhi pimpinan senior untuk mendukung tujuan perusahaan
  • Mendorong adopsi strategi, proses, dan teknologi pengadaan
  • Menyeimbangkan prioritas pemangku kepentingan dengan tata kelola, manajemen risiko, dan kebutuhan bisnis
  • Mendorong kolaborasi, akuntabilitas, dan perbaikan berkelanjutan di seluruh Procurement dan fungsi bisnis
  • Menggunakan teknologi pengadaan digital, analitik data, dan otomatisasi proses untuk memperkuat keputusan dan hasil bagi pemangku kepentingan
  • Menerapkan platform pengadaan dan alat analitik pada strategi kategori, pelaksanaan sourcing, manajemen pemasok, dan pelaporan kinerja

Persyaratan

  • Gelar sarjana wajib; gelar lanjutan lebih disukai
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam pengadaan, sourcing, rantai pasokan, manajemen kategori, keuangan, atau bidang bisnis terkait
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman memimpin orang secara langsung lebih disukai atau diwajibkan sesuai kebutuhan organisasi
  • Pengetahuan kuat tentang pengadaan tidak langsung, manajemen kategori, sourcing strategis, manajemen hubungan pemasok, negosiasi kontrak, dan praktik pengadaan di berbagai kategori belanja
  • Keahlian memimpin proses sourcing kompleks, negosiasi pemasok, dan inisiatif pengadaan lintas fungsi
  • Pengalaman mengelola pemangku kepentingan bisnis dan hubungan dengan pemasok tidak langsung
  • Rekam jejak menghasilkan penghematan terukur atau hasil bernilai lainnya
  • Pengalaman langsung menggunakan platform pengadaan dan alat analitik
  • Kemampuan menggunakan teknologi pengadaan digital, analitik data, dan otomatisasi proses
  • Pekerjaan dilakukan di lingkungan dalam ruangan
  • Tidak ada bahaya lingkungan yang ditunjukkan untuk klasifikasi ini

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan dimulai pada hari pertama bagi anggota tim penuh waktu yang memenuhi syarat
  • Bantuan pendidikan tersedia bagi anggota tim yang memenuhi syarat dalam program perguruan tinggi terakreditasi yang disetujui
  • Asuransi jiwa dan perlindungan disabilitas yang dibayar pemberi kerja
  • Pilihan asuransi jiwa tambahan, rawat inap, penyakit kritis, dan asuransi lainnya
  • Bantuan adopsi
  • Manfaat kesuburan
  • Cuti orang tua
  • Health Savings Account (HSA)
  • Program 401(k)
  • Hari sakit dan cuti jangka pendek
  • Hari libur, cuti tahunan, hari pribadi, dan pilihan cuti lainnya
  • Teammate Assistance Program (TAP)
  • Calm Health
  • Cancer Resources Services
  • Program diskon