Owens & Minor היא חברת פתרונות גלובלית בתחום שירותי הבריאות, המסייעת להעביר את הטיפול מבתי החולים אל הבתים. פעילותה כוללת לוגיסטיקה רפואית, ניהול מלאי, שירותי שרשרת אספקה, מניעת זיהומים וייעוץ לספקי טיפול אקוטי ולא־אקוטי. באמצעות תיאום בין מוצרים, שותפויות ותמיכה תפעולית, החברה מסייעת לארגוני בריאות להפחית מורכבות, לנהל עלויות ולשרת מטופלים, יצרנים וקהילות ביעילות רבה יותר. פעילותה המקיפה בתחומי הבריאות והלוגיסטיקה יוצרת הזדמנויות לאנשי מקצוע המעוניינים לשפר את האופן שבו מוצרי טיפול חיוניים מגיעים לאנשים ולמתקנים הזקוקים להם.
מנהל בכיר, קטגוריית השירותים המקצועיים - עבודה מרחוק בווירג'יניה
הובלת אסטרטגיית קטגוריית השירותים המקצועיים, הרכש, ביצועי הספקים וצוותי הרכש ב-Owens & Minor. הנעת חיסכון, ממשל וערך לבעלי העניין לאורך הוצאות עקיפות.
תיאור
- בניית אסטרטגיות קטגוריה רב-שנתיות וביצוען בהתאם ליעדים העסקיים וליעדי הערך של הרכש
- יצירת תוכניות רכש אסטרטגיות, צבר יוזמות ומפות דרכים לקטגוריות עבור קטגוריות עקיפות שהוקצו
- יישום מודיעין שוק, פילוח ספקים, דפוסי ביקוש ותוכניות להפחתת סיכונים להכוונת החלטות רכש
- ניהול אסטרטגיות קטגוריה הכוללות שירותי ייעוץ, משפט, ביקורת, מס, הנדסה וייעוץ פיננסי
- הובלת אירועי רכש מקצה לקצה, מיישור קו עם בעלי העניין ובחירת ספקים ועד ביצוע, ניתוח, משא ומתן והמלצות זכייה של RFP ו-RFQ
- יצירת אסטרטגיות משא ומתן המכסות ערך מסחרי, ציפיות שירות, סיכון, גמישות חוזית וביצועי ספקים
- שיתוף פעולה עם המחלקות המשפטית והפיננסית, הציות ובעלי העניין העסקיים בבחינת חוזים ובהחלטות עסקיות
- פיקוח על קשרי ספקים מרכזיים, סקירות ביצועים, פתרון בעיות ושיפור מתמיד
- השגת יעדי הפחתת רווח והפסד והגנת רווח והפסד שנתיים באמצעות רכש, משא ומתן, ניהול ביקושים, אופטימיזציית ספקים, הון חוזר, צבר חיסכון, אימות הטבות והשפעה תקציבית
- ניטור תוצאות הרכש, אימות ההטבות עם המחלקה הפיננסית ותרומה לדיווחי ההנהלה
- הקמת תוכניות ספקים מועדפים המאחדות הוצאות ומחזקות את ממשל השירותים המקצועיים
- ניהול ישיר של מנהלי קטגוריה, אנליסטים, מומחים וחברי צוות רכש נוספים שהוקצו
- מתן הדרכה, משוב, תכנון פיתוח כישרונות, תעדוף עומסי עבודה, ממשל וניהול ביצועים
- חניכת חברי צוות באסטרטגיית קטגוריה, משמעת רכש, מעורבות בעלי עניין והכנה למשא ומתן
- קידום שיתוף פעולה, אחריותיות, יישור תהליכים ותקני רכש עקביים
- בניית קשרים עם בעלי עניין בכירים וביסוס הרכש כשותף עסקי אסטרטגי
- עבודה עם סמנכ״ל הכספים, מחלקת הכספים, היועץ המשפטי הראשי ומנהלי החברה לקידום מעורבות מוקדמת של הרכש ונראות הנהלתית
- יישום מגדל בקרה להוצאות בתמיכת המחלקה הפיננסית לשיפור השקיפות והצגת השפעת התקציב הפונקציונלי
- הובלת יוזמות מורכבות חוצות-פונקציות והשפעה על מנהלים בכירים לתמיכה ביעדי הארגון
- קידום אימוץ של אסטרטגיות, תהליכים וטכנולוגיות רכש
- איזון בין סדרי העדיפויות של בעלי העניין לבין ממשל, ניהול סיכונים וצרכים עסקיים
- קידום שיתוף פעולה, אחריותיות ושיפור מתמיד בין הרכש לפונקציות העסקיות
- שימוש בטכנולוגיות רכש דיגיטליות, ניתוח נתונים ואוטומציית תהליכים לחיזוק קבלת ההחלטות ותוצאות בעלי העניין
- יישום פלטפורמות רכש וכלים אנליטיים באסטרטגיית קטגוריה, ביצוע רכש, ניהול ספקים ודיווחי ביצועים
דרישות
- נדרש תואר ראשון; תואר מתקדם מועדף
- לפחות 10 שנות ניסיון ברכש, מקורות, שרשרת אספקה, ניהול קטגוריה, כספים או תחום עסקי קשור
- לפחות 3 שנות ניסיון מועדף או נדרש, בהתאם לצורך הארגוני, בהובלה ישירה של עובדים
- ידע חזק ברכש עקיף, ניהול קטגוריות, רכש אסטרטגי, ניהול קשרי ספקים, משא ומתן חוזי ושיטות רכש על פני קטגוריות הוצאה מרובות
- מומחיות בהובלת אירועי רכש מורכבים, משא ומתן עם ספקים ויוזמות רכש חוצות-פונקציות
- ניסיון בניהול בעלי עניין עסקיים וקשרי ספקים עקיפים
- רקורד של השגת חיסכון מדיד או תוצאות ערך אחרות
- ניסיון מעשי בפלטפורמות רכש ובכלים אנליטיים
- יכולת להשתמש בטכנולוגיות רכש דיגיטליות, ניתוח נתונים ואוטומציית תהליכים
- העבודה מתבצעת בסביבה פנימית
- לא צוינו מפגעים סביבתיים לסיווג זה
הטבות
- כיסוי רפואי, שיניים וראייה מתחיל ביום הראשון לחברי צוות זכאים במשרה מלאה
- סיוע לימודי זמין לחברי צוות זכאים בתוכניות אקדמיות מאושרות ומוסמכות
- ביטוח חיים וכיסוי נכות במימון המעסיק
- תוכניות ביטוח משלימות אופציונליות לחיים, אשפוז, מחלה קשה וביטוחים נוספים
- סיוע באימוץ
- הטבות פוריות
- חופשת הורות
- חשבון חיסכון בריאותי
- תוכנית 401(k)
- ימי מחלה וחופשה קצרת טווח
- חגים, חופשה, ימים אישיים ואפשרויות חופשה נוספות
- תוכנית סיוע לחברי צוות
- Calm Health
- שירותי משאבי סרטן
- תוכניות הנחה