Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor เป็นบริษัทโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ช่วยส่งต่อการดูแลจากโรงพยาบาลไปสู่บ้านของผู้ป่วย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ทางการแพทย์ การจัดการสินค้าคงคลัง บริการห่วงโซ่อุปทาน การป้องกันการติดเชื้อ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยทั้งในภาวะเฉียบพลันและไม่เฉียบพลัน ด้วยการประสานงานด้านผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือ และการสนับสนุนการดำเนินงาน บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพลดความซับซ้อน บริหารต้นทุน และให้บริการผู้ป่วย ผู้ผลิต และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการดูแลสุขภาพและโลจิสติกส์เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจพัฒนาวิธีส่งมอบผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่จำเป็นไปยังผู้คนและสถานพยาบาลที่ต้องการผลิตภัณฑ์เหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายหมวดหมู่บริการวิชาชีพ - ทำงานทางไกลในเวอร์จิเนีย

เป็นผู้นำกลยุทธ์หมวดหมู่บริการวิชาชีพ การจัดหาเชิงกลยุทธ์ ผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ และทีมจัดซื้อให้ Owens & Minor ขับเคลื่อนการประหยัด การกำกับดูแล และคุณค่าแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วทั้งค่าใช้จ่ายทางอ้อม

รายละเอียด

  • สร้างและดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่หลายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและเป้าหมายการสร้างคุณค่าของฝ่ายจัดซื้อ
  • จัดทำแผนการจัดหาเชิงกลยุทธ์ แผนงานริเริ่ม และแผนงานหมวดหมู่สำหรับหมวดหมู่ทางอ้อมที่รับผิดชอบ
  • ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การแบ่งกลุ่มซัพพลายเออร์ รูปแบบความต้องการ และแผนลดความเสี่ยงเพื่อชี้นำการตัดสินใจด้านการจัดหา
  • บริหารกลยุทธ์หมวดหมู่ที่ครอบคลุมบริการที่ปรึกษา กฎหมาย ตรวจสอบบัญชี ภาษี วิศวกรรม และที่ปรึกษาทางการเงิน
  • นำกิจกรรมการจัดหาตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการคัดเลือกซัพพลายเออร์ ไปจนถึงการดำเนินการ RFP/RFQ การวิเคราะห์ การเจรจา และคำแนะนำการมอบงาน
  • จัดทำกลยุทธ์การเจรจาที่ครอบคลุมคุณค่าทางการค้า ความคาดหวังด้านบริการ ความเสี่ยง ความยืดหยุ่นของสัญญา และผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์
  • ประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย การเงิน กำกับดูแล และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจในการทบทวนสัญญาและการตัดสินใจทางธุรกิจ
  • กำกับดูแลความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์หลัก การทบทวนผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • บรรลุเป้าหมายประจำปีด้านการลด P&L และการปกป้อง P&L ผ่านการจัดหา การเจรจา การบริหารความต้องการ การเพิ่มประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ เงินทุนหมุนเวียน แผนงานการประหยัด การตรวจสอบยืนยันผลประโยชน์ และผลกระทบต่องบประมาณ
  • ติดตามผลลัพธ์ด้านการจัดหา ตรวจสอบยืนยันผลประโยชน์ร่วมกับฝ่ายการเงิน และมีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร
  • จัดตั้งโครงการซัพพลายเออร์ที่ต้องการเพื่อรวมค่าใช้จ่ายและเสริมสร้างการกำกับดูแลบริการวิชาชีพ
  • บริหารจัดการโดยตรงต่อผู้จัดการหมวดหมู่ นักวิเคราะห์ ผู้เชี่ยวชาญ และสมาชิกทีมจัดซื้ออื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • ให้การโค้ช ข้อเสนอแนะ การวางแผนพัฒนาบุคลากร การจัดลำดับความสำคัญของงาน การกำกับดูแล และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
  • ให้คำปรึกษาแก่สมาชิกทีมด้านกลยุทธ์หมวดหมู่ วินัยในการจัดหา การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการเตรียมความพร้อมสำหรับการเจรจา
  • ส่งเสริมความร่วมมือ ความรับผิดชอบ การจัดแนวกระบวนการ และมาตรฐานการจัดซื้อที่สอดคล้องกัน
  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร และวางตำแหน่งฝ่ายจัดซื้อให้เป็นพันธมิตรทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์
  • ทำงานร่วมกับ CFO ฝ่ายการเงิน ที่ปรึกษากฎหมายสูงสุด และผู้นำองค์กรเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของฝ่ายจัดซื้อตั้งแต่เนิ่น ๆ และการมองเห็นในระดับผู้นำ
  • ดำเนินการหอควบคุมค่าใช้จ่ายที่ได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายการเงินเพื่อเพิ่มความโปร่งใสและแสดงผลกระทบต่องบประมาณของแต่ละหน่วยงาน
  • นำโครงการข้ามสายงานที่ซับซ้อนและสร้างอิทธิพลต่อผู้นำระดับสูงเพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์ขององค์กร
  • ผลักดันการนำกลยุทธ์ กระบวนการ และเทคโนโลยีการจัดซื้อมาใช้
  • สร้างสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับการกำกับดูแล การบริหารความเสี่ยง และความต้องการทางธุรกิจ
  • ส่งเสริมความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งฝ่ายจัดซื้อและหน่วยงานธุรกิจ
  • ใช้เทคโนโลยีการจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติของกระบวนการเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้การตัดสินใจและผลลัพธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • ประยุกต์ใช้แพลตฟอร์มการจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์กับกลยุทธ์หมวดหมู่ การดำเนินการจัดหา การบริหารซัพพลายเออร์ และการรายงานผลการดำเนินงาน

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรี โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านการจัดซื้อ การจัดหา ห่วงโซ่อุปทาน การบริหารหมวดหมู่ การเงิน หรือสายงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษหรืออาจกำหนดตามความต้องการขององค์กรสำหรับผู้มีประสบการณ์เป็นผู้นำบุคลากรโดยตรงอย่างน้อย 3 ปี
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการจัดซื้อทางอ้อม การบริหารหมวดหมู่ การจัดหาเชิงกลยุทธ์ การบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ การเจรจาสัญญา และแนวปฏิบัติด้านการจัดซื้อในหลายหมวดหมู่ค่าใช้จ่าย
  • มีความเชี่ยวชาญในการนำกิจกรรมการจัดหาที่ซับซ้อน การเจรจากับซัพพลายเออร์ และโครงการจัดซื้อข้ามสายงาน
  • มีประสบการณ์ในการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ทางอ้อม
  • มีผลงานในการสร้างการประหยัดที่วัดผลได้หรือผลลัพธ์ด้านคุณค่าอื่น ๆ
  • มีประสบการณ์ปฏิบัติจริงกับแพลตฟอร์มการจัดซื้อและเครื่องมือวิเคราะห์
  • สามารถใช้เทคโนโลยีการจัดซื้อดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และระบบอัตโนมัติของกระบวนการ
  • ปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมภายในอาคาร
  • ไม่มีการระบุอันตรายต่อสิ่งแวดล้อมสำหรับตำแหน่งนี้

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาเริ่มตั้งแต่วันแรกสำหรับพนักงานเต็มเวลาที่มีสิทธิ์
  • มีความช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ซึ่งเข้าร่วมหลักสูตรระดับวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติและได้รับการรับรอง
  • ประกันชีวิตและความคุ้มครองทุพพลภาพที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
  • แผนประกันเสริมทางเลือกด้านชีวิต การรักษาตัวในโรงพยาบาล โรคร้ายแรง และประกันประเภทอื่น ๆ
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • สิทธิประโยชน์ด้านภาวะเจริญพันธุ์
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
  • แผน 401(k)
  • วันลาป่วยและการลาระยะสั้น
  • วันหยุด วันลาพักร้อน วันลาส่วนตัว และตัวเลือกการลาอื่น ๆ
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน (TAP)
  • Calm Health
  • บริการทรัพยากรด้านมะเร็ง
  • โครงการส่วนลด