A Owens & Minor é uma empresa global de soluções em saúde que ajuda a levar o atendimento dos hospitais para os lares. Sua atuação abrange logística em saúde, gestão de estoque, serviços de cadeia de suprimentos, prevenção de infecções e consultoria para prestadores de cuidados agudos e não agudos. Ao coordenar produtos, parcerias e suporte operacional, a empresa ajuda organizações de saúde a reduzir a complexidade, controlar custos e atender pacientes, fabricantes e comunidades com mais eficiência. Suas amplas operações de saúde e logística criam oportunidades para profissionais interessados em melhorar a forma como produtos essenciais de cuidado chegam às pessoas e às instituições que precisam deles.
Gerente Sênior de Categorias, Serviços Profissionais - Remoto na Virgínia
Lidere a estratégia de categorias de serviços profissionais, o sourcing, o desempenho de fornecedores e as equipes de Compras da Owens & Minor. Promova economia, governança e valor para as partes interessadas em gastos indiretos.
Estados Unidos
Virgínia$ 115.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComprasDescrição
- Desenvolver e executar estratégias plurianuais de categorias alinhadas aos objetivos de negócios e às metas de valor de Compras
- Criar planos de sourcing estratégico, pipelines de iniciativas e roteiros de categorias para as categorias indiretas atribuídas
- Aplicar inteligência de mercado, segmentação de fornecedores, padrões de demanda e planos de mitigação de riscos para orientar decisões de sourcing
- Gerenciar estratégias de categorias que abrangem serviços de consultoria, jurídicos, auditoria, tributários, de engenharia e assessoria financeira
- Liderar eventos de sourcing de ponta a ponta, desde o alinhamento com as partes interessadas e a seleção de fornecedores até a execução de RFP/RFQ, análise, negociações e recomendações de adjudicação
- Criar estratégias de negociação que contemplem valor comercial, expectativas de serviço, risco, flexibilidade contratual e desempenho dos fornecedores
- Colaborar com as áreas Jurídica, Financeira, de Compliance e com as partes interessadas do negócio em revisões contratuais e decisões comerciais
- Supervisionar relacionamentos com fornecedores estratégicos, revisões de desempenho, resolução de problemas e melhoria contínua
- Atingir as metas anuais de redução e proteção de P&L por meio de sourcing, negociação, gestão da demanda, otimização de fornecedores, capital de giro, pipelines de economia, validação de benefícios e impacto orçamentário
- Monitorar os resultados de sourcing, validar benefícios com Finanças e contribuir para relatórios à liderança
- Estabelecer programas de fornecedores preferenciais que consolidem gastos e fortaleçam a governança de serviços profissionais
- Gerenciar diretamente Gerentes de Categoria, Analistas, Especialistas e outros membros designados da equipe de Compras
- Fornecer orientação, feedback, planejamento de desenvolvimento de talentos, priorização de carga de trabalho, governança e gestão de desempenho
- Orientar os membros da equipe em estratégia de categorias, disciplina de sourcing, engajamento de partes interessadas e preparação para negociações
- Promover colaboração, responsabilidade, alinhamento de processos e padrões consistentes de Compras
- Construir relacionamentos com partes interessadas executivas e estabelecer Compras como parceira estratégica do negócio
- Trabalhar com o CFO, Finanças, o Consultor Jurídico Geral e líderes corporativos para promover o envolvimento antecipado de Compras e a visibilidade da liderança
- Implementar uma torre de controle de gastos apoiada por Finanças para melhorar a transparência e demonstrar o impacto orçamentário funcional
- Liderar iniciativas multifuncionais complexas e influenciar líderes seniores em apoio aos objetivos corporativos
- Impulsionar a adoção de estratégias, processos e tecnologias de Compras
- Equilibrar as prioridades das partes interessadas com governança, gestão de riscos e necessidades do negócio
- Promover colaboração, responsabilidade e melhoria contínua em Compras e nas funções de negócio
- Usar tecnologias digitais de Compras, análise de dados e automação de processos para fortalecer decisões e resultados para as partes interessadas
- Aplicar plataformas de Compras e ferramentas analíticas à estratégia de categorias, execução de sourcing, gestão de fornecedores e relatórios de desempenho
Requisitos
- É necessário ter bacharelado; pós-graduação é preferencial
- Pelo menos 10 anos de experiência em Compras, sourcing, cadeia de suprimentos, gestão de categorias, finanças ou área de negócios relacionada
- É preferível ou pode ser necessário ter pelo menos 3 anos de experiência direta em liderança de pessoas, conforme a necessidade organizacional
- Amplo conhecimento de Compras indiretas, gestão de categorias, sourcing estratégico, gestão de relacionamento com fornecedores, negociações contratuais e práticas de Compras em várias categorias de gastos
- Experiência especializada liderando eventos complexos de sourcing, negociações com fornecedores e iniciativas multifuncionais de Compras
- Experiência na gestão de partes interessadas do negócio e relacionamentos com fornecedores indiretos
- Histórico de geração de economias mensuráveis ou outros resultados de valor
- Experiência prática com plataformas de Compras e ferramentas analíticas
- Capacidade de usar tecnologias digitais de Compras, análise de dados e automação de processos
- O trabalho é realizado em ambiente interno
- Não são indicados riscos ambientais para esta classificação
Benefícios
- A cobertura médica, odontológica e oftalmológica começa no primeiro dia para funcionários elegíveis em período integral
- Assistência educacional está disponível para funcionários elegíveis em programas universitários aprovados e credenciados
- Seguro de vida e cobertura por invalidez pagos pelo empregador
- Planos opcionais de seguro de vida suplementar, hospitalização, doenças graves e outros seguros
- Assistência para adoção
- Benefícios de fertilidade
- Licença parental
- Conta de Poupança para Saúde (HSA)
- Plano 401(k)
- Dias de licença médica e afastamento de curto prazo
- Feriados, férias, dias pessoais e outras opções de licença
- Programa de Assistência aos Funcionários (TAP)
- Calm Health
- Serviços de Recursos para o Câncer
- Programas de descontos