Owens & Minor to globalna firma oferująca rozwiązania dla sektora ochrony zdrowia i pomagająca przenosić opiekę medyczną ze szpitali do domów. Jej działalność obejmuje logistykę medyczną, zarządzanie zapasami, usługi w zakresie łańcucha dostaw, zapobieganie zakażeniom oraz doradztwo dla podmiotów świadczących opiekę ostrą i nieostrą. Koordynując produkty, partnerstwa i wsparcie operacyjne, firma pomaga organizacjom ochrony zdrowia ograniczać złożoność procesów, kontrolować koszty oraz skuteczniej służyć pacjentom, producentom i społecznościom. Szeroka działalność firmy w obszarze ochrony zdrowia i logistyki stwarza możliwości dla specjalistów zainteresowanych usprawnianiem dostarczania niezbędnych produktów medycznych do osób i placówek, które ich potrzebują.
Starszy menedżer kategorii, usługi profesjonalne — praca zdalna, Wirginia
Kierowanie strategią kategorii usług profesjonalnych, sourcingiem, wynikami dostawców i zespołami zakupowymi w Owens & Minor. Zapewnianie oszczędności, ładu i wartości dla interesariuszy w obszarze wydatków pośrednich.
Stany Zjednoczone
Wirginia115 000 $ – 150 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiZaopatrzenieOpis
- Opracowywać i realizować wieloletnie strategie kategorii zgodne z celami biznesowymi i docelowymi wskaźnikami wartości zakupów
- Tworzyć plany strategicznego pozyskiwania dostawców, portfele inicjatyw i mapy drogowe kategorii dla przypisanych kategorii wydatków pośrednich
- Wykorzystywać informacje rynkowe, segmentację dostawców, wzorce popytu i plany ograniczania ryzyka do podejmowania decyzji dotyczących sourcingu
- Zarządzać strategiami kategorii obejmującymi usługi konsultingowe, prawne, audytowe, podatkowe, inżynieryjne i doradztwo finansowe
- Prowadzić procesy sourcingowe od początku do końca — od uzgodnień z interesariuszami i wyboru dostawców po realizację RFP/RFQ, analizę, negocjacje i rekomendacje wyboru
- Tworzyć strategie negocjacyjne obejmujące wartość handlową, oczekiwania dotyczące usług, ryzyko, elastyczność umów i wyniki dostawców
- Współpracować z działami prawnym, finansowym i compliance oraz interesariuszami biznesowymi przy przeglądach umów i decyzjach biznesowych
- Nadzorować relacje z kluczowymi dostawcami, przeglądy wyników, rozwiązywanie problemów i ciągłe doskonalenie
- Realizować roczne cele redukcji i ochrony P&L poprzez sourcing, negocjacje, zarządzanie popytem, optymalizację dostawców, kapitał obrotowy, portfele oszczędności, walidację korzyści i wpływ na budżet
- Monitorować wyniki sourcingu, potwierdzać korzyści wspólnie z działem finansowym i współtworzyć raporty dla kierownictwa
- Tworzyć programy preferowanych dostawców, które konsolidują wydatki i wzmacniają zarządzanie usługami profesjonalnymi
- Bezpośrednio zarządzać menedżerami kategorii, analitykami, specjalistami i innymi przypisanymi pracownikami zespołu zakupowego
- Zapewniać coaching i informacje zwrotne, planować rozwój talentów, ustalać priorytety obciążenia pracą, sprawować nadzór i zarządzać wynikami
- Mentorować członków zespołu w zakresie strategii kategorii, dyscypliny sourcingowej, współpracy z interesariuszami i przygotowania do negocjacji
- Rozwijać współpracę, odpowiedzialność, zgodność procesów i spójne standardy zakupowe
- Budować relacje z kadrą kierowniczą i ustanawiać zakupy strategicznym partnerem biznesowym
- Współpracować z dyrektorem finansowym, działem finansowym, radcą prawnym i liderami firmy, aby promować wcześniejsze zaangażowanie zakupów i ich widoczność na szczeblu kierowniczym
- Wdrożyć wspieraną przez dział finansowy wieżę kontroli wydatków, aby zwiększyć przejrzystość i pokazać wpływ funkcji na budżet
- Prowadzić złożone inicjatywy międzyfunkcyjne i wpływać na kadrę kierowniczą wyższego szczebla w celu realizacji celów przedsiębiorstwa
- Wspierać wdrażanie strategii, procesów i technologii zakupowych
- Równoważyć priorytety interesariuszy z ładem, zarządzaniem ryzykiem i potrzebami biznesowymi
- Promować współpracę, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie w zakupach oraz funkcjach biznesowych
- Wykorzystywać cyfrowe technologie zakupowe, analitykę danych i automatyzację procesów, aby usprawniać decyzje i wyniki dla interesariuszy
- Stosować platformy zakupowe i narzędzia analityczne do strategii kategorii, realizacji sourcingu, zarządzania dostawcami i raportowania wyników
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim; preferowany jest wyższy stopień naukowy
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w zakupach, sourcingu, łańcuchu dostaw, zarządzaniu kategorią, finansach lub pokrewnej dziedzinie biznesowej
- Preferowane lub wymagane w zależności od potrzeb organizacji co najmniej 3 lata doświadczenia w bezpośrednim zarządzaniu ludźmi
- Silna znajomość zakupów pośrednich, zarządzania kategorią, strategicznego sourcingu, zarządzania relacjami z dostawcami, negocjacji umów i praktyk zakupowych w wielu kategoriach wydatków
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych procesów sourcingowych, negocjacji z dostawcami i międzyfunkcyjnych inicjatyw zakupowych
- Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami biznesowymi i dostawcami kategorii pośrednich
- Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu mierzalnych oszczędności lub innych efektów wartościowych
- Praktyczne doświadczenie z platformami zakupowymi i narzędziami analitycznymi
- Umiejętność korzystania z cyfrowych technologii zakupowych, analityki danych i automatyzacji procesów
- Praca jest wykonywana w pomieszczeniu
- Dla tej klasyfikacji nie wskazano zagrożeń środowiskowych
Benefity
- Pakiety ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego dla uprawnionych pracowników pełnoetatowych obowiązują od pierwszego dnia
- Uprawnieni pracownicy mogą korzystać z pomocy edukacyjnej w zatwierdzonych, akredytowanych programach uczelnianych
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie hospitalizacyjne, ubezpieczenie od poważnych chorób i inne plany ubezpieczeniowe
- Pomoc w adopcji
- Świadczenia związane z płodnością
- Urlop rodzicielski
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA)
- Plan 401(k)
- Dni chorobowe i krótkoterminowy urlop
- Święta, urlop wypoczynkowy, dni osobiste i inne opcje urlopowe
- Program pomocy dla pracowników (TAP)
- Calm Health
- Cancer Resources Services
- Programy rabatowe