Az Owens & Minor globális egészségügyi megoldásokat kínáló vállalat, amely segít a betegellátást a kórházakból az otthonokba eljuttatni. Tevékenysége az egészségügyi logisztikára, a készletgazdálkodásra, az ellátási lánc szolgáltatásaira, a fertőzésmegelőzésre, valamint az akut és nem akut ellátást nyújtó szolgáltatók számára biztosított tanácsadásra terjed ki. A termékek, partnerségek és operatív támogatás összehangolásával a vállalat segít az egészségügyi szervezeteknek csökkenteni a komplexitást, kezelni a költségeket, és hatékonyabban kiszolgálni a betegeket, a gyártókat és a közösségeket. Kiterjedt egészségügyi és logisztikai tevékenysége lehetőségeket kínál azoknak a szakembereknek, akik szeretnék javítani az alapvető ellátási termékek eljutását az azokra rászoruló emberekhez és intézményekhez.
Vezető kategóriamenedzser, professzionális szolgáltatások – Távmunka Virginiából
Vezesse az Owens & Minor professzionális szolgáltatási kategóriájának stratégiáját, beszerzését, beszállítói teljesítményét és beszerzési csapatait. Növelje a megtakarításokat, az irányítást és az érintettek számára teremtett értéket a közvetett kiadások terén.
Egyesült Államok
Virginia115 000 $ – 150 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolBeszerzésLeírás
- Építsen ki és hajtson végre az üzleti célokkal és a beszerzési értékcélokkal összehangolt, többéves kategóriastratégiákat
- Készítsen stratégiai beszerzési terveket, kezdeményezési portfóliókat és kategória-útiterveket a kijelölt közvetett kategóriákhoz
- Piaci információk, beszállítói szegmentáció, keresleti minták és kockázatcsökkentési tervek alkalmazásával irányítsa a beszerzési döntéseket
- Irányítsa a tanácsadási, jogi, audit-, adó-, mérnöki és pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat lefedő kategóriastratégiákat
- Vezesse a teljes körű beszerzési folyamatokat az érintettek összehangolásától és a beszállítók kiválasztásától az RFP/RFQ lebonyolításán, elemzésén, tárgyalásán és az odaítélési javaslatokon át
- Készítsen tárgyalási stratégiákat, amelyek lefedik a kereskedelmi értéket, a szolgáltatási elvárásokat, a kockázatot, a szerződés rugalmasságát és a beszállítói teljesítményt
- Működjön együtt a jogi, pénzügyi, megfelelőségi és üzleti érintettekkel a szerződések felülvizsgálatában és az üzleti döntésekben
- Felügyelje a kulcsfontosságú beszállítói kapcsolatokat, a teljesítményértékeléseket, a problémák megoldását és a folyamatos fejlesztést
- Érje el az éves eredménykimutatás-csökkentési és eredménykimutatás-védelmi célokat beszerzéssel, tárgyalással, keresletkezeléssel, beszállítói optimalizálással, forgótőkével, megtakarítási portfóliókkal, az előnyök validálásával és a költségvetési hatással
- Kövesse nyomon a beszerzési eredményeket, a pénzüggyel együtt validálja az előnyöket, és járuljon hozzá a vezetői jelentésekhez
- Hozzon létre preferált beszállítói programokat a kiadások összevonására és a professzionális szolgáltatások irányításának megerősítésére
- Közvetlenül irányítsa a kategóriamenedzsereket, elemzőket, szakértőket és a kijelölt beszerzési csapat egyéb tagjait
- Nyújtson coachingot, visszajelzést, tehetségfejlesztési tervezést, munkaterhelés-priorizálást, irányítást és teljesítménymenedzsmentet
- Mentorálja a csapattagokat a kategóriastratégia, a beszerzési fegyelem, az érintettek bevonása és a tárgyalási felkészülés terén
- Fejlessze az együttműködést, az elszámoltathatóságot, a folyamatok összehangolását és a következetes beszerzési standardokat
- Építsen kapcsolatot a vezetői érintettekkel, és pozicionálja a Beszerzést stratégiai üzleti partnerként
- Dolgozzon együtt a pénzügyi igazgatóval, a pénzügyi területtel, a jogtanácsossal és a vállalati vezetőkkel a beszerzés korai bevonásának és a vezetői láthatóság előmozdításáért
- Vezessen be pénzügyi támogatással működő kiadás-ellenőrzési központot az átláthatóság javítása és a funkcionális költségvetési hatás bemutatása érdekében
- Vezessen összetett, többfunkciós kezdeményezéseket, és befolyásolja a vezetőket a vállalati célok támogatása érdekében
- Ösztönözze a beszerzési stratégiák, folyamatok és technológiák elfogadását
- Egyensúlyozza az érintettek prioritásait az irányítással, a kockázatkezeléssel és az üzleti igényekkel
- Ösztönözze az együttműködést, az elszámoltathatóságot és a folyamatos fejlesztést a Beszerzésben és az üzleti területeken
- A döntések és az érintettek eredményeinek javítására használjon digitális beszerzési technológiákat, adatelemzést és folyamat-automatizálást
- Alkalmazzon beszerzési platformokat és elemzőeszközöket a kategóriastratégiában, a beszerzés végrehajtásában, a beszállítói menedzsmentben és a teljesítményjelentésekben
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges; felsőfokú végzettség előnyt jelent
- Legalább 10 év tapasztalat beszerzésben, sourcingban, ellátási láncban, kategóriamenedzsmentben, pénzügyben vagy kapcsolódó üzleti területen
- Legalább 3 év közvetlen vezetői tapasztalat előnyben részesül, illetve a szervezeti igényektől függően szükséges lehet
- A közvetett beszerzés, kategóriamenedzsment, stratégiai beszerzés, beszállítói kapcsolatkezelés, szerződéses tárgyalások és több kiadási kategóriára kiterjedő beszerzési gyakorlatok alapos ismerete
- Összetett beszerzési folyamatok, beszállítói tárgyalások és többfunkciós beszerzési kezdeményezések vezetésében szerzett szakértelem
- Üzleti érintettek és közvetett beszállítói kapcsolatok kezelésében szerzett tapasztalat
- Bizonyítható, mérhető megtakarítások vagy egyéb értékteremtő eredmények elérése
- Gyakorlati tapasztalat beszerzési platformokkal és elemzőeszközökkel
- Digitális beszerzési technológiák, adatelemzés és folyamat-automatizálás használatának képessége
- A munkavégzés beltéri környezetben történik
- Ehhez a besoroláshoz nincs feltüntetve környezeti veszély
Juttatások
- Az arra jogosult teljes munkaidős csapattagok egészség-, fogászati és látásbiztosítása az első napon kezdődik
- Jóváhagyott, akkreditált felsőoktatási programokban részt vevő jogosult csapattagok oktatási támogatásban részesülhetnek
- A munkáltató által fizetett életbiztosítás és rokkantsági fedezet
- Választható kiegészítő életbiztosítás, kórházi, kritikus betegségi és egyéb biztosítási tervek
- Örökbefogadási támogatás
- Termékenységi juttatások
- Szülői szabadság
- Egészségügyi megtakarítási számla (HSA)
- 401(k) nyugdíjterv
- Betegszabadság és rövid távú távollét
- Munkaszüneti napok, szabadság, személyes napok és egyéb távolléti lehetőségek
- Csapattársi Támogatási Program (TAP)
- Calm Health
- Rákügyi erőforrás-szolgáltatások
- Kedvezményprogramok