远程首席营销官——小型律师事务所
负责一系列小型律师事务所的营销战略与执行，将绩效数据转化为可衡量的收入和盈利能力提升。 为企业主提供建议与指导，同时管理营销活动、指标和增长计划。
描述
- 为各家律师事务所制定营销战略、市场定位和增长计划
- 将战略转化为营销活动和计划，并推动其落地执行
- 监测潜在客户数量、客户获取成本、每条潜在客户成本、转化率和投资回报率
- 就营销成果和建议的后续行动指导企业主
- 将营销绩效与收入、盈利能力及整体业务增长相联系
- 担任律师事务所所有者值得信赖的营销顾问
- 为一系列小型律师事务所提供支持，其客户、系统和运营支持由 HTM 提供
任职要求
- 具有首席营销官、兼职首席营销官、营销副总裁、营销负责人或营销总监等职位的专业经验
- 拥有直接与企业主或创始人合作的丰富经验
- 具有与营收约为 50 万至 2500 万美元的企业合作的背景
- 具备制定营销战略并推动其执行落地的强大能力
- 具有管理营销预算和评估绩效的经验
- 能够向非专业受众清晰解释营销指标
- 具备出色的指导、沟通和关系管理能力
- 欢迎具有兼职首席营销官或咨询经验者申请
- 居住在符合条件的州：AZ、CO、FL、GA、IL、MD、MI、NC、NJ、NY、PA、TX、VA 或 WA
- 获准在美国工作且无需雇主提供签证赞助
- 能够接受全职且排他的职位，不能与外部咨询或其他工作同时进行
福利待遇
- 全职 W-2 雇佣
- 基于绩效的薪酬，目标总收入为 182,000 美元以上
- 福利套餐
- 完全远程办公
- 有机会为多位企业主提供建议
- 无需负责客户开发或业务拓展
- 提供成熟的系统和持续支持