How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm ให้บริการคำปรึกษาและทรัพยากรเชิงปฏิบัติสำหรับเจ้าของสำนักงานกฎหมายแบบบุคคลเดียวและสำนักงานขนาดเล็กที่ต้องการสร้างธุรกิจที่ทำกำไรได้มากขึ้นและขยายกิจการได้ง่ายขึ้น งานของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้านธุรกิจกฎหมาย การตลาด การจ้างงาน การดำเนินงาน การปรับปรุงกระแสเงินสด และการวางแผนทางการเงิน เพื่อช่วยให้ทนายความยกระดับการบริหารงานประจำวัน พร้อมมุ่งสู่ความมั่นคงและความสมดุลทางธุรกิจที่มากขึ้น

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดแบบรีโมต – สำนักงานกฎหมายขนาดเล็ก

นำกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านการตลาดสำหรับกลุ่มสำนักงานกฎหมายขนาดเล็ก เปลี่ยนข้อมูลประสิทธิภาพให้เป็นการเพิ่มรายได้และความสามารถในการทำกำไรที่วัดผลได้ ให้คำปรึกษาและโค้ชเจ้าของธุรกิจ พร้อมบริหารแคมเปญ ตัวชี้วัด และโครงการริเริ่มด้านการเติบโต

รายละเอียด

  • สร้างกลยุทธ์การตลาด การวางตำแหน่ง และแผนการเติบโตสำหรับสำนักงานกฎหมายแต่ละแห่ง
  • แปลงกลยุทธ์ให้เป็นแคมเปญและโครงการริเริ่มที่ดำเนินการจนเกิดผลจริง
  • ติดตามจำนวนผู้มุ่งหวัง ต้นทุนการได้มาซึ่งลูกค้า ต้นทุนต่อผู้มุ่งหวัง อัตราการเปลี่ยนแปลงเป็นลูกค้า และผลตอบแทนจากการลงทุน
  • โค้ชเจ้าของธุรกิจเกี่ยวกับผลลัพธ์ทางการตลาดและขั้นตอนถัดไปที่แนะนำ
  • เชื่อมโยงประสิทธิภาพทางการตลาดกับรายได้ ความสามารถในการทำกำไร และการเติบโตโดยรวมของธุรกิจ
  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านการตลาดที่เจ้าของสำนักงานกฎหมายไว้วางใจ
  • สนับสนุนกลุ่มสำนักงานกฎหมายขนาดเล็กด้วยลูกค้า ระบบ และการสนับสนุนด้านปฏิบัติการที่ HTM จัดให้

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง CMO, CMO แบบแบ่งเวลา, รองประธาน, หัวหน้าฝ่ายการตลาด หรือผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด
  • มีประสบการณ์อย่างมากในการทำงานโดยตรงร่วมกับเจ้าของธุรกิจหรือผู้ก่อตั้ง
  • มีประสบการณ์ทำงานกับธุรกิจที่มีรายได้ประมาณ 500,000 ถึง 25 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
  • มีความสามารถอย่างแข็งแกร่งในการพัฒนากลยุทธ์การตลาดและนำไปปฏิบัติให้สำเร็จ
  • มีประสบการณ์บริหารงบประมาณการตลาดและประเมินผลการดำเนินงาน
  • สามารถอธิบายตัวชี้วัดทางการตลาดให้ผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • มีทักษะที่แข็งแกร่งด้านการโค้ช การสื่อสาร และการบริหารความสัมพันธ์
  • ยินดีรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์เป็น CMO แบบแบ่งเวลาหรือทำงานที่ปรึกษา
  • พำนักอยู่ในรัฐที่มีสิทธิ์: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA หรือ WA
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุนวีซ่า
  • พร้อมทำงานเต็มเวลาแบบผูกขาด ซึ่งไม่สามารถทำควบคู่กับงานที่ปรึกษาภายนอกหรืองานอื่นได้

สวัสดิการ

  • การจ้างงานเต็มเวลาตามแบบฟอร์ม W-2
  • ค่าตอบแทนตามผลงาน โดยมี OTE ตั้งแต่ 182,000 ดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป
  • แพ็กเกจสวัสดิการ
  • ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
  • โอกาสให้คำปรึกษาแก่เจ้าของธุรกิจหลายราย
  • ไม่ต้องรับผิดชอบการหาลูกค้าหรือการพัฒนาธุรกิจ
  • มีระบบที่จัดตั้งไว้แล้วและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง