How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
51 – 200 Medewerkers
AdviesJuridischMarketing
How To MANAGE a Small Law Firm biedt coaching en praktische hulpmiddelen voor eigenaren van eenmanskantoren en kleine advocatenkantoren die winstgevendere en schaalbare praktijken willen opbouwen. De dienstverlening omvat juridisch bedrijfsadvies, marketing, werving, bedrijfsvoering, verbetering van de cashflow en financiële planning. Daarmee helpt het advocaten om het dagelijks management te versterken en tegelijkertijd te werken aan meer bedrijfsstabiliteit en balans.

Remote Chief Marketing Officer – Kleine advocatenkantoren

Leid de marketingstrategie en uitvoering voor een portfolio van kleine advocatenkantoren en vertaal prestatiegegevens naar meetbare groei in omzet en winstgevendheid. Adviseer en coach bedrijfseigenaren en beheer campagnes, kengetallen en groe initiatieven.

Beschrijving

  • Ontwikkel marketingstrategieën, positionering en groeiplannen voor afzonderlijke advocatenkantoren
  • Vertaal strategie naar campagnes en initiatieven en begeleid deze tot en met de uitvoering
  • Monitor leads, klantenacquisitiekosten, kosten per lead, conversieratio's en rendement op investering
  • Coach bedrijfseigenaren over marketingresultaten en aanbevolen vervolgstappen
  • Koppel marketingprestaties aan omzet, winstgevendheid en de algehele groei van het bedrijf
  • Treed op als vertrouwde marketingadviseur voor eigenaren van advocatenkantoren
  • Ondersteun een portfolio van kleine advocatenkantoren met klanten, systemen en operationele ondersteuning die door HTM wordt geleverd

Vereisten

  • Professionele ervaring als CMO, fractional CMO, VP, Head of Marketing of marketingdirecteur
  • Aanzienlijke ervaring in directe samenwerking met bedrijfseigenaren of oprichters
  • Ervaring met bedrijven met een omzet van ongeveer 500.000 tot 25 miljoen dollar
  • Sterk vermogen om marketingstrategieën te ontwikkelen en tot uitvoering te brengen
  • Ervaring met het beheren van marketingbudgetten en het evalueren van prestaties
  • Vermogen om marketingkengetallen duidelijk uit te leggen aan niet-specialistische doelgroepen
  • Sterke vaardigheden op het gebied van coaching, communicatie en relatiebeheer
  • Ervaring als fractional CMO of consultant is welkom
  • Woonachtig in een in aanmerking komende staat: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA of WA
  • Bevoegdheid om zonder sponsoring in de Verenigde Staten te werken
  • Beschikbaarheid voor een fulltime, exclusieve functie die niet kan worden gecombineerd met externe consultancy of ander werk

Voordelen

  • Fulltime dienstverband op W-2-basis
  • Prestatiegerichte beloning met een verwachte totale beloning van meer dan 182.000 dollar
  • Arbeidsvoorwaardenpakket
  • Volledig op afstand werken
  • Mogelijkheid om meerdere bedrijfseigenaren te adviseren
  • Geen verantwoordelijkheid voor klantenwerving of bedrijfsontwikkeling
  • Bestaande systemen en voortdurende ondersteuning