How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaLegaleMarketing
How To MANAGE a Small Law Firm offre consulenza e risorse pratiche ai titolari di studi individuali e piccoli studi legali che desiderano creare attività più redditizie e scalabili. Il suo lavoro comprende la consulenza aziendale per studi legali, il marketing, il reclutamento, le attività operative, il miglioramento del flusso di cassa e la pianificazione finanziaria, aiutando gli avvocati a rafforzare la gestione quotidiana mentre puntano a una maggiore stabilità e a un migliore equilibrio professionale.

Direttore marketing da remoto per piccoli studi legali

Guida la strategia e l’esecuzione del marketing per un portafoglio di piccoli studi legali, trasformando i dati sulle prestazioni in incrementi misurabili di ricavi e redditività. Consiglia e affianca i titolari mentre gestisci campagne, metriche e iniziative di crescita.

Descrizione

  • Sviluppare strategie di marketing, posizionamento e piani di crescita per singoli studi legali
  • Tradurre la strategia in campagne e iniziative portate fino all’esecuzione
  • Monitorare lead, costo di acquisizione dei clienti, costo per lead, tassi di conversione e ritorno sull’investimento
  • Affiancare i titolari d’impresa sui risultati di marketing e sui prossimi passi consigliati
  • Collegare le prestazioni di marketing ai ricavi, alla redditività e alla crescita complessiva dell’azienda
  • Agire come consulente marketing di fiducia per i titolari di studi legali
  • Supportare un portafoglio di piccoli studi legali con clienti, sistemi e supporto operativo forniti da HTM

Requisiti

  • Esperienza professionale come CMO, CMO frazionario, vicepresidente, responsabile marketing o direttore marketing
  • Esperienza significativa nella collaborazione diretta con titolari o fondatori d’impresa
  • Esperienza con aziende che generano ricavi indicativamente compresi tra 500.000 e 25 milioni di dollari
  • Forte capacità di sviluppare strategie di marketing e portarle all’esecuzione
  • Esperienza nella gestione di budget di marketing e nella valutazione delle prestazioni
  • Capacità di spiegare chiaramente le metriche di marketing a un pubblico non specializzato
  • Ottime capacità di coaching, comunicazione e gestione delle relazioni
  • È gradita un’esperienza come CMO frazionario o consulente
  • Residenza in uno Stato idoneo: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA o WA
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione
  • Disponibilità per un ruolo esclusivo a tempo pieno, non compatibile con consulenze esterne o altri impieghi

Benefit

  • Impiego W-2 a tempo pieno
  • Compenso basato sulle prestazioni con OTE superiore a 182.000 dollari
  • Pacchetto di benefit
  • Lavoro completamente da remoto
  • Possibilità di consigliare diversi titolari d’impresa
  • Nessuna responsabilità per la ricerca di potenziali clienti o lo sviluppo commerciale
  • Sistemi consolidati e supporto continuo