How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیحقوقیمشاوره
How To MANAGE a Small Law Firm به مالکان مؤسسات حقوقی انفرادی و کوچک که به دنبال ایجاد کسب‌وکارهایی سودآورتر و مقیاس‌پذیرتر هستند، کوچینگ و منابع عملی ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مشاوره کسب‌وکار حقوقی، بازاریابی، استخدام، عملیات، بهبود جریان نقدی و برنامه‌ریزی مالی است و به وکلا کمک می‌کند مدیریت روزمره خود را تقویت کنند و به سوی ثبات و تعادل بیشتر در کسب‌وکار حرکت کنند.

مدیر ارشد بازاریابی از راه دور – برای مؤسسات حقوقی کوچک

راهبرد بازاریابی و اجرای آن را برای مجموعه‌ای از مؤسسات حقوقی کوچک هدایت کنید و داده‌های عملکرد را به افزایش قابل‌اندازه‌گیری درآمد و سودآوری تبدیل کنید. ضمن مدیریت کمپین‌ها، شاخص‌ها و طرح‌های رشد، به صاحبان کسب‌وکار مشاوره و مربی‌گری ارائه دهید.

توضیحات

  • تدوین راهبردهای بازاریابی، جایگاه‌یابی و برنامه‌های رشد برای هر یک از مؤسسات حقوقی
  • تبدیل راهبرد به کمپین‌ها و طرح‌هایی که تا مرحله اجرا پیش برده می‌شوند
  • پایش سرنخ‌ها، هزینه جذب مشتری، هزینه هر سرنخ، نرخ تبدیل و بازگشت سرمایه
  • مربی‌گری صاحبان کسب‌وکار درباره نتایج بازاریابی و گام‌های بعدی پیشنهادی
  • پیوند دادن عملکرد بازاریابی با درآمد، سودآوری و رشد کلی کسب‌وکار
  • فعالیت به‌عنوان مشاور مورد اعتماد بازاریابی برای صاحبان مؤسسات حقوقی
  • پشتیبانی از مجموعه‌ای از مؤسسات حقوقی کوچک با مشتریان، سیستم‌ها و پشتیبانی عملیاتی ارائه‌شده توسط HTM

شرایط لازم

  • سابقه حرفه‌ای به‌عنوان مدیر ارشد بازاریابی، مدیر ارشد بازاریابی پاره‌وقت، معاون رئیس، مدیر بازاریابی یا مدیر ارشد بازاریابی
  • سابقه قابل‌توجه همکاری مستقیم با صاحبان کسب‌وکار یا بنیان‌گذاران
  • سابقه کار با کسب‌وکارهایی با درآمد تقریبی 500 هزار تا 25 میلیون دلار
  • توانایی قوی در تدوین راهبرد بازاریابی و پیش بردن آن تا مرحله اجرا
  • تجربه مدیریت بودجه‌های بازاریابی و ارزیابی عملکرد
  • توانایی توضیح روشن شاخص‌های بازاریابی برای مخاطبان غیرمتخصص
  • توانایی قوی در مربی‌گری، ارتباطات و مدیریت روابط
  • داشتن سابقه به‌عنوان مدیر ارشد بازاریابی پاره‌وقت یا مشاور مزیت محسوب می‌شود
  • ساکن یکی از ایالت‌های مجاز: AZ، CO، FL، GA، IL، MD، MI، NC، NJ، NY، PA، TX، VA یا WA
  • مجوز کار در ایالات متحده بدون نیاز به حمایت مالی
  • آمادگی برای یک نقش تمام‌وقت و انحصاری که نمی‌توان آن را با مشاوره بیرونی یا شغل دیگری ترکیب کرد

مزایا

  • استخدام تمام‌وقت با فرم W-2
  • پرداخت مبتنی بر عملکرد با OTE بیش از 182,000 دلار
  • بسته مزایا
  • کار کاملاً از راه دور
  • فرصت مشاوره به چندین صاحب کسب‌وکار
  • بدون مسئولیت جذب مشتری یا توسعه کسب‌وکار
  • سیستم‌های تثبیت‌شده و پشتیبانی مستمر