How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
51 – 200 Alkalmazottak
JogiMarketingTanácsadás
A How To MANAGE a Small Law Firm coachingot és gyakorlati erőforrásokat kínál az önállóan dolgozó és kis ügyvédi irodák tulajdonosainak, akik jövedelmezőbb és hatékonyabban bővíthető praxisokat szeretnének kialakítani. Tevékenysége kiterjed a jogi üzleti tanácsadásra, a marketingre, a munkaerő-felvételre, a működésre, a cash flow javítására és a pénzügyi tervezésre. Segít az ügyvédeknek megerősíteni a mindennapi vezetést, miközben nagyobb üzleti stabilitás és egyensúly kialakításán dolgoznak.

Távoli munkavégzésű marketingigazgató kis ügyvédi irodák számára

Kis ügyvédi irodákból álló portfólió marketingstratégiáját és megvalósítását vezeti, a teljesítményadatokat mérhető bevétel- és jövedelmezőségnövekedéssé alakítva. Kampányok, mérőszámok és növekedési kezdeményezések kezelése mellett tanácsot ad és támogatást nyújt a vállalkozástulajdonosoknak.

Leírás

  • Marketingstratégiákat, pozicionálást és növekedési terveket dolgozzon ki az egyes ügyvédi irodák számára
  • Alakítsa a stratégiát olyan kampányokká és kezdeményezésekké, amelyek a megvalósításig eljutnak
  • Kövesse nyomon a leadeket, az ügyfélszerzési költséget, a leadenkénti költséget, a konverziós arányokat és a befektetés megtérülését
  • Coachingolja a vállalkozástulajdonosokat a marketingeredményekkel és a javasolt következő lépésekkel kapcsolatban
  • Kapcsolja össze a marketingteljesítményt a bevétellel, a jövedelmezőséggel és az üzlet általános növekedésével
  • Legyen megbízható marketingtanácsadó az ügyvédi irodák tulajdonosai számára
  • Támogassa a kis ügyvédi irodák portfólióját a HTM által biztosított ügyfelekkel, rendszerekkel és operatív támogatással

Követelmények

  • Szakmai tapasztalat CMO-ként, részmunkaidős CMO-ként, marketingért felelős alelnökként, marketingvezetőként vagy marketingigazgatóként
  • Jelentős tapasztalat vállalkozástulajdonosokkal vagy alapítókkal való közvetlen együttműködésben
  • Tapasztalat olyan vállalkozásokkal való munkában, amelyek hozzávetőlegesen 500 ezer és 25 millió dollár közötti bevételt termelnek
  • Erős képesség marketingstratégia kidolgozására és annak megvalósítására
  • Tapasztalat marketingköltségvetések kezelésében és a teljesítmény értékelésében
  • Képesség a marketingmérőszámok közérthető magyarázatára nem szakmai közönség számára
  • Kiemelkedő coaching-, kommunikációs és kapcsolatkezelési készségek
  • A részmunkaidős CMO-ként vagy tanácsadóként szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Lakóhely valamely jogosult államban: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA vagy WA
  • Munkavállalási engedély az Egyesült Államokban szponzoráció nélkül
  • Teljes munkaidős, kizárólagos munkakör vállalása, amely nem kombinálható külső tanácsadással vagy más munkaviszonnyal

Juttatások

  • Teljes munkaidős W-2 foglalkoztatás
  • Teljesítményalapú javadalmazás, 182 000 dollár feletti céljövedelemmel
  • Juttatási csomag
  • Teljesen távoli munkavégzés
  • Lehetőség több vállalkozástulajdonos tanácsadására
  • Nincs ügyfélszerzési vagy üzletfejlesztési felelősség
  • Bejáratott rendszerek és folyamatos támogatás