How To MANAGE a Small Law Firm oferece orientação e recursos práticos para proprietários de escritórios individuais e pequenos escritórios de advocacia que desejam construir práticas mais lucrativas e escaláveis. Seu trabalho abrange consultoria empresarial para escritórios jurídicos, marketing, contratação, operações, melhoria do fluxo de caixa e planejamento financeiro, ajudando advogados a fortalecer a gestão diária enquanto buscam maior estabilidade e equilíbrio nos negócios.
Diretor de Marketing Remoto para Pequenos Escritórios de Advocacia
Lidere a estratégia e a execução de marketing para um portfólio de pequenos escritórios de advocacia, transformando dados de desempenho em ganhos mensuráveis de receita e lucratividade. Aconselhe e desenvolva os proprietários enquanto gerencia campanhas, métricas e iniciativas de crescimento.
Descrição
- Desenvolver estratégias de marketing, posicionamento e planos de crescimento para escritórios de advocacia individuais
- Transformar a estratégia em campanhas e iniciativas conduzidas até a execução
- Monitorar leads, custo de aquisição de clientes, custo por lead, taxas de conversão e retorno sobre o investimento
- Orientar os proprietários de empresas sobre os resultados de marketing e os próximos passos recomendados
- Relacionar o desempenho de marketing à receita, à lucratividade e ao crescimento geral da empresa
- Atuar como consultor de marketing de confiança para proprietários de escritórios de advocacia
- Apoiar um portfólio de pequenos escritórios de advocacia com clientes, sistemas e suporte operacional fornecidos pela HTM
Requisitos
- Experiência profissional como CMO, CMO fracionado, vice-presidente, head de marketing ou diretor de marketing
- Experiência substancial trabalhando diretamente com proprietários ou fundadores de empresas
- Experiência trabalhando com empresas que geram aproximadamente entre US$ 500 mil e US$ 25 milhões em receita
- Forte capacidade de desenvolver estratégias de marketing e conduzi-las até a execução
- Experiência gerenciando orçamentos de marketing e avaliando desempenho
- Capacidade de explicar métricas de marketing com clareza para públicos não especializados
- Fortes habilidades de orientação, comunicação e gestão de relacionamentos
- Experiência como CMO fracionado ou consultor será bem-vinda
- Residência em um estado elegível: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA ou WA
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio
- Disponibilidade para uma função exclusiva em tempo integral, que não pode ser combinada com consultoria externa ou outro emprego
Benefícios
- Emprego W-2 em tempo integral
- Remuneração baseada em desempenho com OTE de mais de US$ 182.000
- Pacote de benefícios
- Trabalho totalmente remoto
- Oportunidade de aconselhar vários proprietários de empresas
- Sem responsabilidade por prospecção de clientes ou desenvolvimento de negócios
- Sistemas estabelecidos e suporte contínuo