How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm
How To MANAGE a Small Law Firm предоставя коучинг и практически ресурси на собственици на самостоятелни и малки адвокатски кантори, които се стремят да изградят по-печеливши и мащабируеми практики. Дейността му обхваща консултиране по правен бизнес, маркетинг, подбор на служители, операции, подобряване на паричния поток и финансово планиране, като помага на адвокатите да укрепят ежедневното управление и да постигнат по-голяма бизнес стабилност и баланс.

Дистанционен директор по маркетинг – малки адвокатски кантори

Ще ръководите маркетинговата стратегия и изпълнението ѝ за портфолио от малки адвокатски кантори, като превръщате данните за представянето в измерими подобрения на приходите и рентабилността. Ще консултирате и обучавате собственици на бизнеси, като същевременно управлявате кампании, показатели и инициативи за растеж.

Описание

  • Изграждане на маркетингови стратегии, позициониране и планове за растеж за отделни адвокатски кантори
  • Превръщане на стратегията в кампании и инициативи, които се изпълняват докрай
  • Наблюдение на потенциалните клиенти, разходите за придобиване на клиент, разходите за потенциален клиент, процента на конверсия и възвръщаемостта на инвестициите
  • Обучаване на собствениците на бизнеси относно маркетинговите резултати и препоръчаните следващи стъпки
  • Свързване на маркетинговото представяне с приходите, рентабилността и цялостния растеж на бизнеса
  • Изпълнение на ролята на доверен маркетингов съветник на собствениците на адвокатски кантори
  • Подкрепа на портфолио от малки адвокатски кантори с клиенти, системи и оперативна подкрепа, предоставяни от HTM

Изисквания

  • Професионален опит като CMO, фракционен CMO, вицепрезидент по маркетинг, ръководител на маркетинга или маркетинг директор
  • Значителен опит в пряко партньорство със собственици на бизнеси или основатели
  • Опит с бизнеси, генериращи приблизително от 500 000 до 25 милиона щатски долара приходи
  • Силна способност за разработване на маркетингова стратегия и довеждането ѝ до изпълнение
  • Опит в управлението на маркетингови бюджети и оценяването на представянето
  • Способност за ясно обясняване на маркетингови показатели на неспециализирана аудитория
  • Силни умения за обучение, комуникация и управление на взаимоотношения
  • Опит като фракционен CMO или в консултирането е предимство
  • Местоживеене в допустим щат: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA или WA
  • Разрешение за работа в Съединените щати без спонсорство
  • Възможност за работа на пълен работен ден в ексклузивна роля, която не може да се съчетава с външно консултиране или друга работа

Придобивки

  • Работа на пълен работен ден с формуляр W-2
  • Възнаграждение, основано на представянето, с OTE от 182 000 щатски долара нагоре
  • Пакет от придобивки
  • Изцяло дистанционна работа
  • Възможност за консултиране на множество собственици на бизнеси
  • Без отговорност за намиране на клиенти или развитие на бизнеса
  • Утвърдени системи и постоянна подкрепа