How To MANAGE a Small Law Firm bietet Coaching und praxisnahe Ressourcen für Inhaber von Einzelkanzleien und kleinen Anwaltskanzleien, die profitablere und skalierbare Kanzleien aufbauen möchten. Das Angebot umfasst Unternehmensberatung für Kanzleien, Marketing, Personalgewinnung, operative Abläufe, die Verbesserung des Cashflows und Finanzplanung. So unterstützt das Unternehmen Anwälte dabei, das Tagesgeschäft zu stärken und zugleich auf mehr unternehmerische Stabilität und Ausgeglichenheit hinzuarbeiten.
Remote Chief Marketing Officer – Kleine Kanzleien
Verantworten Sie die Marketingstrategie und -umsetzung für mehrere kleine Kanzleien und verwandeln Sie Leistungsdaten in messbare Umsatz- und Rentabilitätssteigerungen. Beraten und coachen Sie Kanzleiinhaber und steuern Sie Kampagnen, Kennzahlen und Wachstumsinitiativen.
Beschreibung
- Entwickeln Sie Marketingstrategien, Positionierungen und Wachstumspläne für einzelne Kanzleien
- Überführen Sie Strategien in Kampagnen und Initiativen und begleiten Sie deren Umsetzung
- Überwachen Sie Leads, Kundenakquisekosten, Kosten pro Lead, Konversionsraten und den Return on Investment
- Coachen Sie Geschäftsinhaber zu Marketingergebnissen und empfohlenen nächsten Schritten
- Verknüpfen Sie Marketingleistung mit Umsatz, Rentabilität und dem gesamten Unternehmenswachstum
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Marketingberater für Kanzleiinhaber
- Unterstützen Sie ein Portfolio kleiner Kanzleien mit von HTM bereitgestellten Kunden, Systemen und operativer Unterstützung
Anforderungen
- Berufserfahrung als CMO, Fractional CMO, VP, Marketingleiter oder Marketingdirektor
- Umfangreiche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern oder Gründern
- Erfahrung mit Unternehmen mit einem Umsatz von etwa 500.000 bis 25 Millionen US-Dollar
- Ausgeprägte Fähigkeit, Marketingstrategien zu entwickeln und bis zur Umsetzung zu führen
- Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets und der Bewertung von Leistungen
- Fähigkeit, Marketingkennzahlen einem fachfremden Publikum klar zu erklären
- Ausgeprägte Coaching-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Erfahrung als Fractional CMO oder in der Beratung ist willkommen
- Wohnsitz in einem berechtigten Bundesstaat: AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA oder WA
- Berechtigung, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
- Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle mit Exklusivität, die nicht mit externer Beratung oder einer anderen Beschäftigung kombiniert werden kann
Zusatzleistungen
- Vollzeitbeschäftigung nach W-2
- Leistungsabhängige Vergütung mit einem Zielgesamtverdienst von über 182.000 US-Dollar
- Leistungspaket
- Vollständig remote
- Möglichkeit, mehrere Geschäftsinhaber zu beraten
- Keine Verantwortung für Kundenakquise oder Geschäftsentwicklung
- Etablierte Systeme und fortlaufende Unterstützung