远程创意总监，制药与健康领域
负责P10远程代理机构的整合艺术与文案方向，为制药和健康客户提供服务。制定创意战略，培养多学科领导者，并在受监管环境中指导高级客户关系。
描述
- 从概念到交付，负责整合艺术与文案创意工作
- 为制药和健康客户组合定义创意方向
- 建立并维护艺术与文案领域的标准、流程和工作方式
- 围绕品牌、受众、渠道和复杂项目，指导创意战略与执行
- 指导副创意总监及其他创意领导者，并有效授权决策
- 加强艺术与文案之间的协作，交付有吸引力且以战略为基础的作品
- 在客户讨论、品牌规划、提案和高管会议中代表高级创意视角
- 将创意建议与战略、受众需求和业务目标相结合，建立高级客户信任
- 处理涉及战略、工艺、反馈、法规、时间安排、人员配置和资源的复杂问题
- 负责创意质量、战略一致性、准确性和监管准备度
- 与跨职能领导者协作制定简报、品牌计划、传播战略和客户解决方案
- 通过辅导、绩效管理、继任规划和授权，建立部门领导人才梯队
- 评估创意职能的表现和健康状况，以提升质量、效率、协作和可扩展性
- 关注医疗保健、文化、技术、媒体和创意领域的发展，并将相关洞察应用于代理机构工作和观点
- 向执行创意负责人汇报
任职要求
- 广告、传播、市场营销、设计、生命科学或相关领域的学士学位，或同等专业经验
- 至少16年的创意工作经验，其中包括大量制药或医疗保健代理机构工作经验
- 至少5年的渐进式领导经验，包括管理多学科团队和人员管理者
- 具备组建团队、培养高级人才、进行绩效管理，并在相互竞争的优先事项之间分配资源的能力
- 在艺术或文案方面拥有深厚专业能力，并能够评估、指导和改进两个领域的工作
- 拥有展示战略性概念、整合营销活动以及覆盖多个渠道和受众的高质量作品集
- 具备领导复杂、高价值客户关系、品牌规划及跨多个品牌或客户账户的创意项目经验
- 具备涵盖项目范围、预算、人员配置、资源利用率、盈利能力和代理机构增长的良好商业判断力
- 出色的沟通、演示、影响力和关系建立能力
- 能够在富有抱负的创意理念与战略、监管、运营和商业考量之间取得平衡
- 后续面试阶段需提供作品集
福利待遇
- 基本工资
- 奖金
- 医疗福利
- 401(k)雇主匹配
- 完全远程办公公司