A Princeton10, LLP egészségügyi marketinggel és kreatív tanácsadással foglalkozó vállalat, amely gyógyszeripari, biotechnológiai, orvostechnikai eszközökkel, diagnosztikával és egészségtechnológiával foglalkozó szervezeteket szolgál ki. A cég a többcsatornás marketing és a betegközpontú programok támogatására egyesíti a márkastratégiát, a kreatív fejlesztést, a digitális technológiát, az analitikát, a tartalomkészítést és a szabályozási szempontokat figyelembe vevő kommunikációt. A 2017-ben alapított Princeton10 vezető szakemberek közvetlen szakértelmét letisztult folyamatokkal és távoli munkavégzésre épülő működési modellel ötvözi, és az egészségügyi csapatok stratégiai és megvalósítási munkájának integrált partnereként működik.
Távmunka kreatív igazgató, gyógyszeripar és wellness
Vezesse az integrált vizuális és szöveges kreatív munkát a P10 távmunkában működő ügynökségénél, gyógyszeripari és wellnessügyfelek számára. Formálja a kreatív stratégiát, fejlessze a multidiszciplináris vezetőket, és irányítsa a vezetői ügyfélkapcsolatokat szabályozott környezetben.
Egyesült Államok170 000 $ – 230 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMűvészeti igazgatóLeírás
- Vezesse az integrált vizuális és szöveges kreatív munkát a koncepciótól a megvalósításig
- Határozza meg a gyógyszeripari és wellnessügyfél-portfóliók kreatív irányát
- Alakítsa ki és tartsa fenn a vizuális és szöveges munkára vonatkozó szabványokat, folyamatokat és munkamódszereket
- Irányítsa a kreatív stratégiát és megvalósítást márkákon, célközönségeken, csatornákon és összetett feladatokon át
- Coachinggal támogassa a kreatív igazgatóhelyetteseket és más kreatív vezetőket, miközben hatékonyan delegálja a döntéshozatalt
- Erősítse a vizuális és szöveges csapatok együttműködését meggyőző, stratégiailag megalapozott munkák létrehozása érdekében
- Képviselje a vezetői kreatív nézőpontot az ügyfélmegbeszéléseken, márkatervezésben, prezentációkon és vezetői értekezleteken
- Építsen bizalmat a vezető ügyfelekkel azáltal, hogy a kreatív ajánlásokat összekapcsolja a stratégiával, a célközönség igényeivel és az üzleti célokkal
- Kezelje a stratégiát, a szakmai kivitelezést, a visszajelzéseket, a szabályozást, az ütemezést, a létszámot és az erőforrásokat érintő összetett kérdéseket
- Legyen felelős a kreatív minőségért, a stratégiai következetességért, a pontosságért és a szabályozási megfelelőségért
- Működjön együtt a különböző szakterületek vezetőivel briefeken, márkaterveken, kommunikációs stratégiákon és ügyfélmegoldásokon
- Építse a részleg vezetői utánpótlását coachinggal, teljesítménymenedzsmenttel, utódlástervezéssel és delegálással
- Értékelje a kreatív funkció teljesítményét és működési állapotát a minőség, a hatékonyság, az együttműködés és a skálázhatóság javítása érdekében
- Kövesse az egészségügy, a kultúra, a technológia, a média és a kreativitás fejlődését, és alkalmazza a releváns felismeréseket az ügynökségi munkában és a szakmai szemléletben
- Jelentsen egy vezetői szintű kreatív vezetőnek
Követelmények
- Reklám, kommunikáció, marketing, design, élettudományok vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat
- Legalább 16 év kreatív tapasztalat, amelyből jelentős gyógyszeripari vagy egészségügyi ügynökségi munka
- Legalább öt év fokozatosan bővülő vezetői tapasztalat multidiszciplináris csapatok és vezetők irányításában
- Bizonyított képesség csapatok építésére, vezetői szintű tehetségek fejlesztésére, teljesítménymenedzsmentre és erőforrások elosztására egymással versengő prioritások között
- Erős szakértelem a vizuális vagy a szöveges területen, valamint a mindkét diszciplínában végzett munka értékelésének, irányításának és fejlesztésének képessége
- Stratégiailag megalapozott koncepciókat, integrált kampányokat és különböző csatornákon és célközönségeknek készült magas színvonalú munkákat bemutató portfólió
- Tapasztalat összetett, magas értékű ügyfélkapcsolatok, márkatervezés és kreatív programok vezetésében több márkán vagy ügyfélszámlán át
- Megbízható üzleti ítélőképesség a terjedelmek, költségvetések, létszám, kapacitáskihasználtság, jövedelmezőség és ügynökségi növekedés terén
- Kiemelkedő kommunikációs, prezentációs, befolyásolási és kapcsolatépítési készségek
- Képesség az ambiciózus kreatív ötletek stratégiai, szabályozási, működési és kereskedelmi szempontokkal való összehangolására
- A későbbi interjúszakaszokhoz munkaportfólió szükséges
Juttatások
- Alapfizetés
- Bónusz
- Egészségügyi juttatások
- 401(k)-hozzájárulás
- Teljesen távmunkában működő vállalat