Princeton10, LLP е консултантска компания за маркетинг и творчески услуги в здравеопазването, която работи с фармацевтични и биотехнологични организации, производители на медицински изделия, диагностични компании и организации в областта на здравните технологии. Компанията съчетава стратегия за бранда, творческо разработване, дигитални технологии, анализи, съдържание и комуникации, съобразени с регулаторните изисквания, за да подпомага омниканалния маркетинг и програмите, ориентирани към пациентите. Основана през 2017 г., Princeton10 обединява практическия опит на старши специалисти с оптимизирани процеси и модел на работа, ориентиран преди всичко към дистанционна работа. Компанията работи със здравни екипи както по стратегията, така и по изпълнението, като интегриран партньор.
Дистанционен креативен директор за фармацевтичния и уелнес сектор
Ръководете интегрираното художествено и текстово направление за дистанционната агенция на P10, която обслужва фармацевтични и уелнес клиенти. Формирайте креативната стратегия, развивайте мултидисциплинарни лидери и изграждайте отношения със старши клиенти в регулирана среда.
Съединени щати170 000 $ – 230 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиАрт директорОписание
- Ръководете интегрираната творческа работа в областта на визуалното и текстовото съдържание от концепцията до реализацията
- Определяйте креативната посока за портфолиата от фармацевтични и уелнес клиенти
- Създавайте и поддържайте стандарти, процеси и работни практики за визуалното и текстовото съдържание
- Ръководете креативната стратегия и изпълнението при различни марки, аудитории, канали и сложни задачи
- Наставлявайте асоциирани креативни директори и други творчески лидери, като ефективно делегирате вземането на решения
- Укрепвайте сътрудничеството между визуалното и текстовото съдържание за създаване на убедителна и стратегически обоснована работа
- Представлявайте старшата креативна перспектива в разговори с клиенти, планиране на марки, презентации и срещи с ръководството
- Изграждайте доверие със старшите клиенти, като свързвате креативните препоръки със стратегията, нуждите на аудиторията и бизнес целите
- Решавайте сложни въпроси, свързани със стратегия, изпълнение, обратна връзка, регулации, срокове, персонал и ресурси
- Носете отговорност за креативното качество, стратегическата последователност, точността и регулаторната готовност
- Сътрудничете с лидери от различни функции по брифове, планове на марки, комуникационни стратегии и клиентски решения
- Изграждайте лидерския потенциал на отдела чрез наставничество, управление на представянето, планиране на приемствеността и делегиране
- Оценявайте представянето и състоянието на креативната функция, за да подобрявате качеството, ефективността, сътрудничеството и мащабируемостта
- Следете развитието в здравеопазването, културата, технологиите, медиите и творчеството и прилагайте релевантни знания в работата и перспективите на агенцията
- Докладвайте на изпълнителен креативен лидер
Изисквания
- Бакалавърска степен по реклама, комуникации, маркетинг, дизайн, науки за живота или сродна област или еквивалентен професионален опит
- Най-малко 16 години творчески опит, включително значителен опит във фармацевтична или здравна агенция
- Най-малко пет години прогресивен лидерски опит в управлението на мултидисциплинарни екипи и ръководители на хора
- Доказана способност за изграждане на екипи, развитие на старши таланти, управление на представянето и разпределяне на ресурси между конкуриращи се приоритети
- Силна експертиза или във визуалното, или в текстовото съдържание, със способност за оценяване, насочване и подобряване на работата и в двете дисциплини
- Портфолио, показващо стратегически обосновани концепции, интегрирани кампании и висококачествена работа през различни канали и аудитории
- Опит във воденето на сложни и значими клиентски отношения, планиране на марки и креативни програми за множество марки или акаунти
- Добра бизнес преценка, обхващаща обхват на работата, бюджети, персонал, използване на ресурсите, рентабилност и растеж на агенцията
- Изключителни комуникационни, презентационни, убеждаващи и умения за изграждане на отношения
- Способност за балансиране на амбициозни креативни идеи със стратегически, регулаторни, оперативни и търговски съображения
- Работно портфолио се изисква за по-късните етапи на интервюто
Придобивки
- Основна заплата
- Бонус
- Медицински придобивки
- Съответстващ принос към 401(k)
- Изцяло дистанционна компания