Princeton10, LLP
Princeton10, LLP
Princeton10, LLP je savjetodavna tvrtka za zdravstveni marketing i kreativne usluge koja pruža podršku farmaceutskim i biotehnološkim organizacijama, proizvođačima medicinskih uređaja, dijagnostičkim tvrtkama i organizacijama iz područja zdravstvenih tehnologija. Tvrtka objedinjuje strategiju brenda, kreativni razvoj, digitalnu tehnologiju, analitiku, sadržaj i komunikaciju usklađenu s regulatornim zahtjevima kako bi podržala omnichannel marketing i programe usmjerene na pacijente. Osnovana 2017. godine, Princeton10 spaja seniorsko praktično iskustvo s učinkovitim procesima i modelom rada koji prvenstveno počiva na radu na daljinu. Sa zdravstvenim timovima surađuje u području strategije i provedbe kao integrirani partner.

Kreativni direktor na daljinu za farmaceutiku i wellness

Vodite integrirano usmjeravanje vizualnog i tekstualnog sadržaja za P10-ovu agenciju na daljinu koja radi s farmaceutskim i wellness klijentima. Oblikujte kreativnu strategiju, razvijajte multidisciplinarne lidere i gradite odnose s višim klijentima u reguliranim okruženjima.

Opis

  • Vodite integrirani kreativni rad na vizualnom i tekstualnom sadržaju od koncepta do isporuke
  • Definirajte kreativno usmjerenje portfelja farmaceutskih i wellness klijenata
  • Uspostavljajte i održavajte standarde, procese i načine rada za vizualni i tekstualni sadržaj
  • Usmjeravajte kreativnu strategiju i izvedbu kroz brendove, publike, kanale i složene zadatke
  • Mentorirajte pridružene kreativne direktore i druge kreativne lidere te učinkovito delegirajte donošenje odluka
  • Jačajte suradnju između vizualnog i tekstualnog sadržaja kako biste isporučili uvjerljiv i strateški utemeljen rad
  • Predstavljajte višu kreativnu perspektivu u razgovorima s klijentima, planiranju brenda, prezentacijama i sastancima uprave
  • Gradite povjerenje viših klijenata povezujući kreativne preporuke sa strategijom, potrebama publike i poslovnim ciljevima
  • Rješavajte složena pitanja koja uključuju strategiju, izvedbu, povratne informacije, propise, rokove, kadrove i resurse
  • Preuzmite odgovornost za kreativnu kvalitetu, stratešku dosljednost, točnost i regulatornu spremnost
  • Surađujte s međufunkcionalnim liderima na briefovima, planovima brenda, komunikacijskim strategijama i klijentskim rješenjima
  • Razvijajte liderski potencijal odjela kroz mentoriranje, upravljanje učinkom, planiranje nasljeđivanja i delegiranje
  • Procjenjujte uspješnost i zdravlje kreativne funkcije radi poboljšanja kvalitete, učinkovitosti, suradnje i skalabilnosti
  • Pratite razvoj u zdravstvu, kulturi, tehnologiji, medijima i kreativnosti te primjenjujte relevantne uvide u agencijskom radu i perspektivama
  • Odgovarate izvršnom kreativnom lideru

Zahtjevi

  • Prvostupnik iz oglašavanja, komunikacija, marketinga, dizajna, bioloških znanosti ili srodnog područja ili ekvivalentno profesionalno iskustvo
  • Najmanje 16 godina kreativnog iskustva, uključujući značajno iskustvo u farmaceutskoj ili zdravstvenoj agenciji
  • Najmanje pet godina progresivnog liderskog iskustva u upravljanju multidisciplinarnim timovima i voditeljima ljudi
  • Dokazana sposobnost izgradnje timova, razvoja viših talenata, upravljanja učinkom i raspodjele resursa među konkurentskim prioritetima
  • Izražena stručnost u vizualnom ili tekstualnom sadržaju, uz sposobnost procjene, usmjeravanja i unapređenja rada u obje discipline
  • Portfelj koji pokazuje strateški utemeljene koncepte, integrirane kampanje i visokokvalitetan rad kroz kanale i publike
  • Iskustvo u vođenju složenih i vrijednih odnosa s klijentima, planiranju brenda i kreativnim programima kroz više brendova ili računa
  • Dobar poslovni prosudbeni kapacitet koji obuhvaća opseg posla, proračune, kadrove, iskorištenost, profitabilnost i rast agencije
  • Izvrsne komunikacijske, prezentacijske, utjecajne i relacijske sposobnosti
  • Sposobnost usklađivanja ambicioznih kreativnih ideja sa strateškim, regulatornim, operativnim i komercijalnim razmatranjima
  • Portfelj rada potreban je za kasnije faze razgovora

Pogodnosti

  • Osnovna plaća
  • Bonus
  • Zdravstvene pogodnosti
  • Usklađivanje doprinosa za 401(k)
  • Potpuno udaljena tvrtka